员工迟到1分钟被扣50元，老板规定合理吗？3个观点个个戳心！【导读】“上班迟到”对职场人来说

傻大方提示您本文标题是：《员工迟到1分钟被扣50元，老板规定合理吗？3个观点个个戳心！》。来源是职场地球。

员工迟到1分钟被扣50元，老板规定合理吗？3个观点个个戳心！。观点|员工|迟到|职场|上班---

【导读】“上班迟到”对职场人来说，没什么大惊小怪的；遇到上班高峰期交通拥堵，职场人难免会在上班途中耽搁，对此许多公司也都制定了人性化的考勤政策，例如“十分钟以内不算迟到”，也不会有相应的处罚！但企业老板对此却是各持观点！

观点|员工|迟到|职场|上班---傻大方小编总结的关键词

有网友控诉：自己所在公司，迟到1分钟老板就要扣员工50元，他绝得老板这样的规定太没人情味了！

那么迟到1分钟到底该不该扣钱，如果要扣，扣多少钱合适呢？我们来看看职场人的3个观点，个个戳心！

观点|员工|迟到|职场|上班---傻大方小编总结的关键词

【1】我公司规定早8点上班，8:15上班不算迟到。12点下班，你11:45就可以下班，可有些员工还是不守时，还说公司不人性话管理。大多数员工看表上班，不到8:14都不进门，11:40就等在打卡机前看时间。

观点|员工|迟到|职场|上班---傻大方小编总结的关键词

【2】这条规定太过苛刻，不够人性化，老话说的好，事不过三；老板可以适当的人性化点，比如第一次警告，二次罚10元（可根据工资收入定），3次翻倍（至于多少可根据公司员工多少来定），这样员工才能心服口服！

观点|员工|迟到|职场|上班---傻大方小编总结的关键词

职场

【3】作为一个员工素质，要达到几点，既然你选择了这家公司也就意味着无条件接受该公司制度，所谓公司一直在完善制度都是下面员工自找的，反观思考一下如果大家以迟到成习惯，做事斤斤计较那这公司谈什么壮大。

在职场上，大家认为“迟到”一分钟到底该不该扣钱呢？到底扣多少才算合理呢？