重磅！这四大银行要裁2万员工，背后原因令人胆寒！
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澳洲Mirror（ID：MirrorNews），转载授权请与原作者联系2月19日上午，
四大银行之一的澳洲国民银行NAB，突然宣布进行大幅度裁员， 裁员人数为：6000人。旧职业的消亡，只是开始的讯号，在新时代的巨震中，每个人都将被重新判断价值。
欢迎添加见闻哥微信：jinrong301，一起来交流。钱塘江大潮时，有段视频在网上走红。
视频中的人们，江边观潮，前一秒还在拍照嬉闹，下一秒就遇浊浪如山，只得尖叫逃跑。
这和澳洲时间2018年2月19日，那场暴风雨前的宁静何其相似。
我们所有人，都低估了新时代的力量，以及新时代到来的速度……
01
澳洲银行业的黄金时代
上一个新时代来临，还要追溯到200年前。
1817年，一家名为 Bank of New South Wales 的银行，落地澳洲悉尼。
作为澳洲历史上的第一家银行，也是现在Westpac的前身，它的首次亮相并不华丽，甚至还略显寒酸，低矮的房屋，破旧的装修，小气的招牌，在那时，任谁都不会相信，这个叫银行的东西，会在日后成为，决定一国经济走向的巨头行业。
可是，时代的洪流并没有留给人们过多嘲笑银行的时间。随着工业革命的到来，电力的出现，以及资本主义金融在世界各地的飞速发展，银行也迎来了属于自己的黄金时期。
也正是在那个阶段，各个银行开始像雨后春笋般，出现在澳洲各大城市，经过激烈的角逐，澳新银行、联邦银行、以及国民银行脱颖而出，与西太银行并驾齐驱，人称澳洲四大银行。
这个“四强鼎力”的局面，一直持续到了今天。
四大银行的发展，也为澳洲经济，提供了源源不断腾飞的动力。
在巅峰时期，
四大银行的市值加在一起，
超过了澳洲股市总市值的三分之一，
四大银行的总资产，
超过了澳洲全国GDP总值的1.3倍，
而四大银行的员工，
则达到了16万人，比澳洲凯恩斯整个城市的人口总和，还要多。
正因为如此，四大银行，成为无数澳洲年轻人的梦想，也成为了家长公认的“铁饭碗”——
器宇轩昂的办公楼，舒适的办公环境，比澳洲平均工资高得多的报酬，国际化的发展空间，各种各样的福利，每个人都觉得，银行是澳洲最好的企业之一，银行的前途，必定一片光明。
炎热的夏夜，乌云蓄势了整个黄昏。
人人皆等雨来，可惜无人看到云中缭绕的电光。
讽刺的是，如同历史重演，在新时代到来前，任谁都不会相信，这个叫银行的东西，会在辉煌200年后，迅速衰落。
02
一夜之间，上万名澳洲人即将失业...
2月19日上午，四大银行之一的澳洲国民银行NAB，突然宣布进行大幅度裁员， 裁员人数为：6000人。
消息一出，全澳媒体哗然：
澳洲的经济主要支柱之一，铁饭碗的银行业，竟然要裁员？
（Herald Sun）
（悉尼晨锋报）
（Financial Review）
然而，这只是暴风雨的前奏。
就在NAB决定裁员不久，CLSA的分析员Brian Johnson表示，Commonwealth，ANZ和Westpac等其他四大银行，也将在近期，开始大幅度的裁员。
他预计，整个2018年，澳洲四大银行将削减共计20000个职位！
20000个职位，占到了四大银行雇佣的全部的员工数量的12%
，这是从1817年，澳洲成立第一家银行以来，史上最大的一次裁员。
也许对于我们来说，20000个职位不过是个数字，可是对于那些在四大工作的澳洲普通人来说，这是他们梦碎的声音。
仅仅一夜之间，自己曾经以为的牢固无比的铁饭碗，就这么说没就没了…
裁员的是20000人，可他们背后，却是20000个家庭，瞬间没了工作没了收入，面临重大压力……
当天，全澳都为这些失业的员工感到惋惜，但与此同时，大家也困惑不解，为什么四大银行会突然裁员？银行业不行了吗？
03
别了，银行！
是的，银行业，真的不行了。澳洲四大银行裁员，并不是他们经营不善，而是因为大势所趋。
纵观2017年，世界其他银行，都不约而同地选择了大幅裁员。
日本最大银行三菱日联，宣布裁撤大约1万名银行员工；
苏格兰皇家银行：将关闭259个分支银行及网点，并裁员680人；
德意志银行：年终奖泡汤，裁员数千人；
日本瑞穗银行：会削减三分之一的员工，近万人将丢饭碗；
瑞信银行：将在2018年底前，在全球范围内裁员5000人。
花旗银行：预计十年间欧美银行将裁员30%，波及170万人。
而这些银行裁员的原因，我们可以从NAB总裁Andrew Thorburn的话中，略知一二：
他在宣布裁员后接受了澳媒《AFR》的采访，他表示，
“因为新的技术的应用，我们必须要重新评估他们的员工。很多工作可以由AI完成，我们今后需要的员工数量将会减少。与此同时，我们还会关闭一些分行和ATM。”
如果非要一句话总结的话，那就是由于技术的发展，银行低端员工，已经没有生存的空间了！
银行为什么要裁员，为什么撤离ATM机，取消分行？
因为现在基本没人取现金了，没人去ATM机和分行转账了全部被网上银行、手机银行替代了。
一个网站、一个手机软件，抵过几千号人。
这样的情况，不禁让我想起1994出版的《失控》，作者凯文?凯利的在书中预测：
“二十年内，传统银行会消失。”
现在看来，这份预言即将成为现实。
接下来几年，你会发现曾经经常去排队的澳洲银行网点，突然不见了。以前常去取现金的ATM机，也说没就没了。
对银行来说，曾经引以为傲的大量线下网点已成为它们最大的累赘。
货币去现金化或数字化，已成为不可逆转的大趋势！
澳洲20000人失业的结局，无论是忧是喜，我们都无力阻挡其发生。
新时代的洪流已至，你我皆被裹挟其中。
04
留给我们的时间不多了
这次被澳洲四大银行裁员的，都是拥有较为低端技术的银行员工。这样可能会让不少人松了一口气，
“以我的知识水平，绝对不会被替代。”
但真的是这样的吗？
人类唯一战胜阿尔法狗那个寒夜，疲惫的李世石早早睡下。世界在慌乱中恢复矜持，以为人工智能，不过是一场虚惊。
然而在长夜中，阿尔法狗又和自己下了一百万盘棋。是的，一百万盘。 第二天太阳升起，阿尔法狗已变成完全不同的存在，可李世石依旧是李世石。
从此之后，人类再无机会。
人工智能，不再是科幻小说，不再是阅读理解，不再是新闻标题，不再是以太网中跃动的字节和CPU中孱弱的灵魂，而是实实在在的宿命。
我们已身处大时代的革命之中，科学家将现今阶段，定义为弱人工智能时代。
在越来越多的领域，人工智能正在快速超越人类。这也意味着，大批“高技能”职业，都可能在不远的未来，失去自己原来的工作。
1、交易算法已成为华尔街标配。
2、美国已经有十家律所聘用了Ross，一个背后由IBM人工智能系统支持的虚拟助理。
Ross可以同时查阅数万份历史判决，并勾画重点。它能够听懂普通人所说的英文，并给出逻辑清晰的答案。以前需要500名初级律师完成的工作，它数分钟内就能够解决。
3、在珠三角，富士康厂区外，那些多愁善感的年轻人，来不及抒发乡愁，就得争抢为数不多的机会。工厂流水线两侧，100万台精密机器人正逐步填满他们站过的位置。
对此，斯坦福教授卡普兰做了一项统计，美国注册在案的720个职业中，将有47%被人工智能取代。
在那些以低端技术、体力工作为主的国家，这个比例可能超过70%。正在成长人工智能，它们一旦出现于赛道，人类终将望其项背。
过去用几代人命运承担的大变革，我们要在未来十几年时间内，独自面对。
一日千里的科技，正在使一切坚固的，变成脆弱的；使一切岿然不动的，变成变动不居的。
我们能做的，只是在洪流中，尽量抓住一切带有想象和创造元素的稻草，尽量逃避被淹没的命运。
从今日起，尽量让自己的工作更多创造性内容，尽量掌握一门以想象力为核心的技能，尽量观察信息的风口，并不断迭代自己的认知储备。
旧职业的消亡，只是开始的讯号，在新时代的巨震中，每个人都将被重新判断价值。
运营编辑：冰冰
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