春节有加班的深圳人,这笔钱请记得去找老板拿!最多可领7000块!

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 【

深圳城事

│给你一个最有情怀的深圳

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愉快的时光总是稍纵即逝

转眼间春节假期已经结束

过节在家的你,是不是这样的?

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这样的

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还有这样的

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但是还有一些小伙伴的春节是这样的

别人在出国,我在加班

别人全国各处浪,我在加班

别人在吃香喝辣的,我在加班

宝宝心里苦,但宝宝不说

春节有加班的深圳人,这笔钱请记得去找老板拿!最多可领7000块!

既然要加班了,肯定要算工资!

 一、2018年春节加班工资怎么算呢? 

春节假期加班费:

除夕200%

初一至初三300%

初四至初六200%

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法定节假日与休息日标准不同:

根据国家统一安排,2018年春节放假共七天,即2月15日至21日。

其中:

国家法定节假日有三天,即2月16日到18日,也就是农历正月初一、初二、初三;

除夕不是法定节假日,只能同另外3天一起算作调休日,即2月15日(除夕)、19日、20日、21日为调休日。

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 小贴士 

1、

21.75天

为平均每月计薪天数。

2、

加班工资的计算基数为

劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资

,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

体按以下原则确定:

(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,

按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,

按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,

按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。

3、加班工资和假期工资的计算基数

不得低于本市规定的最低工资标准。

2017年6月1日起,

深圳市的最低工资标准为2130元。

具体的加班工资计算法分别是:

法定节假日加班:月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

休息日加班工资:月工资基数÷21.75天×200%×加班天数

 二、春节期间加班能拿多少加班费?

1

按照深圳最低工资标准计算

每月2130元计算

节假日加班工资=2130÷21.75×300%×3=881.4

休息日加班工资=2130÷21.75×200%×4=783.4

如果整个假期都在加班

加班费总计为:881.4+783.4=1664.8元

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当然,

这个只是按照最低工资标准算的,

月薪过万的那种土豪,

加班工资肯定更多啦!

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2

按照深圳冬季最新平均工资标准

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那么春节期间,加班7天不休假的话,

一共可以得到:

9030÷21.75×300%×3+

9030÷21.75×200%×4=7101(元)

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不过想拿到7101元的加班费

首先,你的工资得先达到深圳平均薪酬水平

也就是9030元!

如果你的工资连平均工资9030元都没达到

还谈什么

“我加班我快乐”?

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不过小深说了这么多

前提是,你得在一个

严格遵守《劳动法》的单位

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内容丨果粒多

排版丨果粒多

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