员工和老板一起出差，替老板垫付2000元，回到公司员工主动辞职在职场中的朋友们都应该感受过先垫钱

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员工和老板一起出差，替老板垫付2000元，回到公司员工主动辞职。小李|出差---

在职场中的朋友们都应该感受过先垫钱后报销的事情，但是不是每一个公司的报销是非常及时的，有些公司的报销流程是非常复杂的，有些公司要相隔差不多一个月的时间才能把钱拿到手。最近有一位读者朋友讲述了一个真实的事情，自己给公司垫钱支付，然而就是因为报销的事情，反而弄的自己的工作丢了，那么究竟是怎么回事呢？下面为大家分享一下。

小李|出差---傻大方小编总结的关键词

小李是一家外贸公司的员工，公司的业务遍布全国各地，所以需要员工经常的出差工作。小李平时在公司的业务能力非常的强，业务水平在整个公司也都是拔尖的，在公司的人缘关系也是非常的好，所以经常公司很多的业务都是由小李负责的。

正好最近公司有一个重要的项目需要去外地出差，恰好这个项目是由老板负责的，老板就决定带上小李一同前往，小李也是非常的兴奋，因为这对于他来说也是一个机会，正好可以在老板面前好好的表现自己，公司下半年需要晋升经理，小李也很想把握这一次机会。

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一天晚上，小李陪同老板和客户一起在酒店吃饭，但是结账的时候，老板发现自己身上的现金不多，于是就让小李先垫付一下，顺便把晚上的住宿费也一起垫付了，小李想都没有想直接就去交钱了，加上晚上的住宿费和晚餐的费用一共是2000元，小李都一起垫付了。老板让小李把发票收好，回到公司之后一起报销。

项目是顺利的完成了，回到公司之后，小李打算是去找老板报销这些垫付的费用，但是老板看到单子上写的金额后说：怎么这么多呢？不就是吃一顿饭和住宿费吗？怎么可能有2000这么多呢，你把发票拿来我看看。老板说完之后小李就懵逼了，因为回来的时候自己的发票找不到了，现在没办法提供发票来证明自己，但是最后老板还是给了小李一共2000元。

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事情过去没多久，有一次老板和小李的领导在谈话的时候说：你们部门的那个小李虽然业务能力挺强的，但是人品不怎么样，居然在报销的事情上作假，像这样的人怎么能够担任领导呢，下半年的晋升经理就不要考虑他了。小李知道之后也是非常的生气，自己明明没有作假，但是只怪自己没有能够留下证据，怪自己倒霉，过了一个星期之后，小李就向公司提交了离职申请，小李认为跟着这样的老板也没有多大的前途。

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现在在职场上的报销事情很多，所以自己一定要留好收据或者是发票，如果害怕出现和小李这样的情况，可以用手机把发票或者是收据拍照留存下来，以免出现这样的事情。对待此事大家有什么样的看法呢？你们认为小李的做法对吗？如果是你们，你们会怎么做呢？欢迎大家在下方留言讨论。