辞职工作，离职期间怎么处理社保? 有些人为了放松一下

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有些人为了放松一下，就辞职旅行了，可能长达几个月，此时，社保可能就断缴了。如果个人社保断缴会有以下这些影响：

1、在一二线城市，社保断缴就会影响购房、购车、小孩读书等，因为这些政策都是与社保挂钩，要求个人社保需要连接缴纳几年以上。

2、社保断缴几个月则意味着医保也断缴几个月，那么，如果医保断缴三个月以上，则缴纳年限需重新计算，此外，医保中断缴纳期间我们是不能报销任何医疗费用的。

3、养老金缴纳中断了影响了年限的计算，退休后的待遇会有所降低。

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4、生育保险需在生育前连续缴纳一年以上，并在参保期间才可以报销，如果女性没有缴纳满但是老公连接缴纳一年了还是可以享受的，但是没有了女生特有的4个月工资的补贴。

5、生育保险和工伤保险是没有个人账号的，离职后就会自动消失。

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所以，离职后社保怎么办，大家都清楚了吗，看来最主要要处理的是养老、医疗、失业保险和公积金账户。那么，个人离职后怎么缴纳社保费用呢？

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1、个人到社保局和公积金中心以个人的名义缴纳社保和公积金，但个人的社保只能缴纳养老和医疗两个险种，没有生育、工伤和失业三险。

2、自己找一家信誉好的社保公积金代缴公司挂靠五险一金，在离职的这几个月当中自己出具五险一金的费用和一定的服务费给代缴公司，这样也是可以享受到相关的福利待遇的。

3、如果离职时间不长的，正在找工作的，可以等找到新公司，通过新公司一起补缴上之前的空缺，不过这些补缴费用得自己全部承担，到新公司后和人事或财务（就是管缴社保费的人）说一声，很多公司也会主动问你是否要补缴。

所以，个人离职后还是要慎重对待自己的社保，及时查询社保的缴纳情况，保障自己的个人福利。