复试综合面试中考官与考生的微表情解读

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微表情,是内心情感的流露与掩饰。人在说话时往往通过表情把内心感受传递给对方,有些表情不受大脑控制,一闪而过,而这些短暂的情绪表达,往往就是内心状态的真实呈现,这就是微表情。

在面试过程中,考生很希望能够展现给考官自己最优秀的一面,但是也要注意一些不经意的“微表情”会出卖自己。今天友课菌跟大家说说

微表情所代表的信息,以及

如何应对考官的不同微表情

各种动作的解析:

1、

单眼微眯,单侧嘴角微挑

,表不屑、轻蔑

2、

手扶额头

,表内疚、羞愧

3、

下巴扬起

,嘴角下垂,

自责

4、

瞳孔在生理正常的情况下散大

,表生气、恐惧

5、

单肩抖动,

不自信;

6、

嘴唇左边向上撇

,表假笑

7、

眯着眼

,表不同意

8、

回答时生硬地重复问题

典型谎言;

9、

揉鼻子

掩饰真相(男人鼻子里的海绵体在撒谎时容易痒);

10、

眼睛向左看是在回忆,向右看是在思考谎话

11、

惊讶表情超过一秒

就是假惊讶;

12、男人

右肩微耸一下

就是在说假话;

13、话语重复,声音

上扬

,撒谎;



14、

抿嘴

,表示模棱两可;

15、

摸脖子

,表示撒谎

16、

鼻孔外翻,嘴唇紧闭

,表示生气;

17、

眉头处上扬,但整体眉毛保持下压

,表示悲伤;

18、上下眼皮是紧绷的,视线也是高度集中的,表示愤怒

19、

提高右边的眉毛

,表示有疑问





考生在面试考场与考官交流的过程中,可以根据考官的一些微妙的表情变化,来判断考官对自己的好恶,以及对自己的成败做初步鉴定。

那么应如何应对考官的不同表情呢?

①考官微笑或点头

考生可以完全借助考官的这种表情,增强自我的自信心,

整理好思路,大方、自信的进行作答

,用自己的行为去巩固提升已经获得的的好印象。

策略:可以保持真诚的笑容(眼睛笑眯眯的程度和嘴角上扬的程度是要相匹配、相一致)



②考官皱眉

其一要

做好心理调节

,要清楚地知道考官的严肃表情未必是针对考生个人,有可能是其性格使然。其二,作答时要排出任何杂念,认真作答即可。

三、考官一般为 7~9 人,考生可以减少与严肃的考官的对视,应多兼顾与其他考官进行目光交流。

策略:略微低头说话,比直视对方要轻松一些。躲避了眼神交流,排除了干扰项,这样能加速自己的思考



③考官

摇头、叹气

考生要对自己做正面的心理暗示,并尽量

无视考官的消极暗示,尽量找一个表情亲切的考官与其对视,侃侃而谈,舒缓氛围。

策略:控制自己的眉毛和眼睛不要有向上聚拢提升的趋势。



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