面试官:“你面试3家公司,是不忠诚的表现!”8秒后我被录用了!

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职场人都知道,如果不小心进入一家没前途的公司,跟着一个不靠谱的老板

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,那很可能赚不到钱,学不到本事,相当于浪费自己的青春

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。所以,凡事有本事,有自己独特技能的人,都会仔细甄选

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自己将要加入公司的情况。

反过来,公司也会对面试者有对应的甄选机制,一般情况下会根据岗位需要

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,去验证面试者的学历、工作经历、专业技能、情商、语言表达、抗压能力等等。其实还有一个不容忽视的点,那就是员工的忠诚度

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对于员工忠诚度的考验,一般看面试者在以前公司工作过的时间长短,

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如果遇到隔个三五个月就换公司的,一般会被怀疑能力有问题以及忠诚度不够

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。但每个面试官对“忠诚度”的理解却不是一致的,有的甚至可以说天差地别

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。今天这位读者反映的一次面试经历,恰巧可以说明这一点。

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小陈是一名亮化工程设-计师,入行两年多,由于公司加班严重,没有加班费,还有拖欠工资

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的现象,所以小陈毅然辞职,休息了一段时间后开始找新的工作。小陈的想法是尽量多的面试几家,从中挑选待遇和前景最好的那家

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当小陈参加第4家公司的面试

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,前面该问的问题,都问得七七八八时,面试官突然抛出这么个问题:“小陈哪,你是只面试了我们这家公司,还是有去面试其它公司

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?”

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小陈愣了一下:“嗯,我有去过其它公司,前面已经参加过3家公司的面试了

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。”

面试官听完,却突然很严肃地说:“已经面试过3家公司了?

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你这是对我们公司不忠诚的表

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现!”

小陈这时心里已经开-骂了:“尼-玛,凭什么让我就对你家公司忠诚,我又还没进公司,你也没给钱给权我。

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心里虽然有火,但小陈还是强颜欢笑:“是这样,我听同行说贵公司在行业内名气非常大,非常优秀

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,我不知道贵公司到底是怎么个优秀法,所以来这里之前,特地跑到别的公司面试下,主要目的就是做一下对比,

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从今天面试的情况来看,您就比其它公司的面试官更专业更优秀

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,态度也更和蔼可亲,所以我觉得同行所言非虚啊!

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面试官听完,赶紧挺直腰杆

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,佯装再次翻了翻简历,大概8秒的冷场后,面试官开口说:“嗯,你被录用了

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,明天来上班吧!”

职场的朋友们,如果你是小陈,你会怎么回答面试官的这个问题?

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一起唠唠吧!

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