公司变相辞退你,逼你主动离职,你会怎么应对?看看老油条的做法

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导语:近日,有读者和小编反映了这样一个令人气愤的现象:不少老板需要你时什么都好说,不需要你的时候就用各种各样的手段逼你走人,像这样的老板多了,他还说员工应该团结才能对付这样的黑心老板,唯一的方法就是干耗着,直到老板认怂,如果你遇到这种情况,你会怎么应对呢?下面小编甄选了几个网友的真实案例,看看他们都是怎么应对的!

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1、现在公司都这样,天下乌鸦一般黑,都希望不用钱把不需要的老员工尽快赶走。我在国企上班,也是这样,加工作量,减工资,暗示下面人给你制造麻烦,用职场冷暴力逼你自动离职,我当时已经有了跳槽的想法,一星期后我就主动离职了,不想在公司被针对,受窝囊气。

2、现在的老板没有一个不算计员工的,我们工厂成天就是琢磨怎么把老员工赶回家,够残忍了,用你青春好时光,到岁数大时逼你离职!哪里装的都是监视器,要逼你走了,就叫个保安跟着你,上厕所都在门口等你。你说老员工把自己的美好时光都奉献给了厂子,到头来就是拉完磨杀驴!

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3、现在这公司从不辞退员工,申请辞工不批,逼你自离,更別说买社保,医保,年纪大点不给你加工资,现在好多人都在用同样方法对付老板。在公司干耗着,公司老板说想做可以,想走不留。很多员工都选择不走,就在这里熬,其实都是无奈之举啊!

4、我在一私企上班八年,私企股份制效益不好的时候,他们先将公司转让,另立法人代表,与员工重立合同,合同满一年公司裁去多名老职工,没有任何补偿,就只是多发2个月工资,大家也只能无奈接受。

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5、我们现在就处在这种光景当中,老板已半年不发工资了,现在又以效益不好,降低工资标准,一月只开1000生活费,就是不提工资的事,逼着员工主动离职,真是够无耻的。

6、我现在就是,老板的亲戚看到我申请的OA就不过,不给打钱,工作上遇到什么问题都要把责任推到我这,千方百计穿小鞋,我就耗着,等待书面辞退书。

结语:现在的企业,有些老板跟本不把低层的员工当人,让你干最苦最累的活,但是拿的是最低的工资,岁数大了还要让你自动离职,他们也没有赔偿金,想想也是悲哀。

大家有没有碰到过这种公司和黑心老板呢?欢迎写在评论里,和小编一起交流。