亚洲企业高管工资排名，中国居第二！输给了这个小国作者：厢泉根据世界知名猎头招聘公司H

傻大方提示您本文标题是：《亚洲企业高管工资排名，中国居第二！输给了这个小国》。来源是覆言。

亚洲企业高管工资排名，中国居第二！输给了这个小国。高管|亚洲|工资|小国|企业|中国---

高管|亚洲|工资|小国|企业|中国---傻大方小编总结的关键词

作者：厢泉

亚洲企业高管工资排名，中国居第二！输给了这个小国。高管|亚洲|工资|小国|企业|中国---

根据世界知名猎头招聘公司Hays的统计，中国企业高管的平均薪酬已经跃居亚洲的第二位，仅次于排在第一位的新加坡。Hays公司的顾问介绍说，中国、中国香港和新加坡往往会根据高管的各方面实力来匹配他们的薪酬，甚至会不惜花重金从别的公司挖走高端人才。

高管|亚洲|工资|小国|企业|中国---傻大方小编总结的关键词

相比之下，在这个数据中，作为老牌工业强国的日本正在被亚洲其他主要国家超越。日本愈发严重的老龄化已经导致出现了劳动力短缺的问题，尽管首相安倍晋三上任以来多次提出雇主应该给员工多提高工资的要求，但是根据去年12月份的一项调查，日本劳动者的工资收入在一年中只增长了1%的幅度。

高管|亚洲|工资|小国|企业|中国---傻大方小编总结的关键词

根据上图的数据，新加坡和中国高管的年薪大约为5千万日元，约合300万人民币，日本则大约为3千万日元，约合170万人民币。Hays公司的顾问还介绍说，虽然日本企业高管的工资已经落后于中国和新加坡，但是一般普通劳动者的收入还是要高于其他国家的。不过，由于日本工资每年的增长幅度不高，这一差距正在逐渐缩小。

高管|亚洲|工资|小国|企业|中国---傻大方小编总结的关键词

根据Hays公司的调查，近66%的日本劳动者对于自己目前的工资不满意，相比前一年53%的不满意水平有所上升。在日本社会的传统中，人们一般是不喜欢换工作的，很多人都会在同一家公司做一辈子的工作。但是该份调查显示，薪酬问题首次成了日本人换工作的普遍重要原因。

高管|亚洲|工资|小国|企业|中国---傻大方小编总结的关键词

Hays公司这次调查的对象有3500人，主要来自中国、中国香港、新加坡、日本和马来西亚等地区，总共超过3000多家公司和组织。Hays公司的日本总经理马克·伯雷奇说，“劳动市场已经变得越来越国际化，企业的老板要想吸引和留住最优秀的人才，就必须给出最有竞争力的薪水。”

高管|亚洲|工资|小国|企业|中国---傻大方小编总结的关键词

伯雷奇还警告日本，以高管薪资为基数的日本工资体系是目前整体薪水上不去的一个重要原因；因为高管薪资较低，底下的一般劳动者自然也不会加多少薪。“这是一个令人担忧的现状，如果不能及时解决，将会影响公司的生产效率。”

高管|亚洲|工资|小国|企业|中国---傻大方小编总结的关键词

日本最近曝光了多起企业造假丑闻，高管的相对低薪是这些丑闻爆发的一个原因。今日，又一日本知名企业造假被曝光，手表生产企业西铁城旗下的一个子公司被爆大量篡改产品测试数据和零部件产地，甚至将产品的使用寿命由1000小时篡改为6000小时，直接翻了6倍，实在是太夸张。

转发！让更多的小伙伴认识覆言，就是对我们最好的支持！谢谢！

高管|亚洲|工资|小国|企业|中国---傻大方小编总结的关键词