上班第一天老板就给我一个大红包,打开后数清钱数,我直接辞职!

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职场的朋友应该都听过这样一句说法,工作就是来赚钱的,不希望老板一天到晚跟我谈什么伟大的理想,我的理想就是赚钱OK?确实是这样的,刚毕业那会儿,还能谈谈理想,但是慢慢的,就被现实所打破,由于生活的压力,大家慢慢的成了家以后,都是为了挣一份工资养家糊口。所以,能赚多少钱,奖金有多少,对于上班的人来说也就变得非常的重要了。

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最后一个朋友在一家互联网公司工作,由于自己家境情况不是太好,于是上班了以后非常的能干,什么苦都愿意吃,整个公司的业务他摸的门清,工资也水涨船高。但是,眼下的这点儿工资对于他来说还是不够的,毕竟家里的需求比较大,全家就靠他一个人,于是他给自己订了一个目标,希望自己拿到公司的第一头牌业务,功夫不负有心人,在他自己不懈的努力下,慢慢的整个公司的业绩,他一个人就能完成70%以上,老板也视他为公司的业务带领人,并且承诺在发奖金的时候,一定会给他应有的报酬。

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但是公司的会结束了,这个朋友看了看自己的年终奖,确实比去年多了,但是按照他今年的业务水平,至少比现在多两倍也不止,于是找老板问了下,老板说会在年后上班的时候给他补上。

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等到年后上班的时候,老板确实守信用,又给了一个红包。没想到打开一看,里面就只有5000块钱,这个朋友当即决定辞职了,觉得自己的付出完全没有被老板看到。你觉得他的做法对吗?如果是你,会怎么办?

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