社保五险新政策，退休人员或者在职人员去世能领多少抚恤金？随着社保的重要性日益突出

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随着社保的重要性日益突出，很多朋友都会去积极的缴纳社保，以期望能够给晚年生活增加一份保障。但是很多人也都会有类似的困惑，工作三四十年交了那么多社保，如果刚刚领了几年就出现了意外死亡，那么剩下的养老金该怎么办呢？如果不能退还咱们是不是就亏大发了？养老金怎么继承、继承多少？

有些小伙伴也会比较担心自己老了之后养老金都还没有领完就离开人世。很多小伙伴都觉得如果人去世了的养老金就跟你彻底无缘了，但其实并不是这样的。

参保人意外死亡养老金怎么办？无论参保人是在职时去世还是领取养老金待遇时去世，其个人账户储存额的余额按照法律法规是可以依法继承的。

《社会保险法》规定：“个人死亡的，个人账户余额可以继承”。人社部《实施〈社会保险法〉若干规定》也明确，“参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

也就是说，如果出现意外，无论养老金缴纳了多少年，在职员工，其个人缴纳的部分及利息，都是可以全额领取的。退休员工，其可领取部分计算公式为：

继承额=离退休人员死亡时个人账户余额×离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例，剩余部分归入社会统筹。

不过，养老保险一般分为单位缴纳和个人缴纳。

单位缴纳社保基数的20%，进入统筹账户；

个人缴纳社保基数的8%，进入个人养老金账户。

投保人意外亡故，能够领取的只是个人缴纳的8%，会比正常领取养老金少很多。

值得一提的是，如果职工是因病或不是因工死亡的，家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。抚恤金一般是10-20个月的退休金。一般也有三五万元。

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一、退休人员去世

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根据相关规定，如果参加社保的退休人员离世后，可以由家属领取

1、丧葬费：死亡时本市上年度在岗职工月平均工资×3个月；

2、抚恤金：死亡时本市上年度在岗职工月平均工资×3个月；

3、一次性救济金：死亡时本市上年度在岗职工月平均工资×6个月；

4、你的社保个人账户中的全部余额将会一次性支付给你的法定继承人。

5、如果是没有法定继承人和没有亲属的人员，你的这些费用将会转入养老保险的统筹基金。

二、在职人员去世

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对于在职人员来说，只要你缴纳过社保，当你去世后，虽然不能享受以后社保带来的福利，但会对你的家人带去一定的经济帮助。

根据相关规定，在职参保人员去世后，家属可以获得：

1、丧葬费：死亡时本市上年度在岗职工月平均工资×3个月

2、抚恤金：死亡时本市上年度在岗职工月平均工资×6个月

3、你缴纳社保的个人账户中的余额将会一次性支付给你的法定继承人；

4、如果你没有亲属的话，以上所有的费用都会纳入到社保统筹基金中去了。

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三、领取所需资料

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凡是涉及到领钱的，不管是哪种方式领取什么钱，都需要你携带齐相关资料才可以领取成功。如果小伙伴们准备不足的话，就需要来回折腾好几次才行。

小编就给大家整理下领取上面那些经济补偿需要哪些资料。

1、公安部门或医院出具的记录死亡时间的证明或注明死亡日期的户籍注销证明；

2、提供直系亲属或法定继承人的身份证明；

3、能证明直系亲属或法定继承人与死者关系的材料；

4、已激活的社保卡；

5、当直系亲属申请一次性供养救济费时，按照不同的供养对象，所需要的资料也不太一样，但上述材料是最基本的资料。

很多小伙伴都觉得社保是一种对个人的保障，如果你去世了那么你以前缴纳的社保都浪费了。经过小编上面给大家整理后不知道小伙伴改变了这种看法没有。抛开那些经济补贴，你的个人账户的余额也会由你的家人领取。浪费的只是你单位给你缴纳的那部分，而你个人缴纳的那些社保费用其实并没有浪费！