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2018年养老金制度迎来重大改革，这5类人都有福利，看看有你吗？。制度|改革|福利|迎来|工伤保险|养老金---

据统计，截至去年底，我国60岁以上的老年人口突破了2.3亿，其中65岁以上的老年人口突破1.5亿，占总人口比重已经达到10.8%。

社会老龄化日益加剧，以后我们父母的养老问题，该如何保障？怎样才能让所有老年人都可以老有所养？

为此，人社部近日召开第三季度新闻发布会，透露一个重大消息：养老保险制度将有重大调整！

具体有些什么？一起来看看！

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一、养老保险中央调剂制度

简单说，中央调剂就是各省按照当期基本养老金收入的一定比例进行划拨，将这部分资金收缴上来，由中央统一建立调剂基金，然后根据每年各地养老金收支进行调剂和统筹。

通过调剂，在不同地区之间均衡养老保险的负担。

核心是应对人口老龄化、人口抚养比持续下降、地区间基金不平衡问题。

有利于在全国范围发挥养老保险互助共济作用，促进养老保险制度的可持续发展。

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二、稳步推进城乡居民医疗保险制度整合

深入实施基本医疗保险支付方式改革，推动工伤保险基金省级统筹，落实完善工伤保险待遇调整和确定机制的政策措施。

巩固大病保险制度，完善对贫困人口实施更加精准支付的政策。研究制定城乡居民养老基金投资运营和职业年金基金管理相关政策。

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1.职工社保更加完善

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企业职工基本养老保险省级统筹制度进一步完善。新版国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录发布实施

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。长期护理保险试点和生育保险与医疗保险合并实施试点深入开展。

推动工伤保险基金

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省级统筹，落实完善工伤保险待遇调整和确定机制的政策措施。巩固大病保险制度，完善对贫困人口实施更加精准支付的政策。

2.技能人才队伍建设加强

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下一步，人社部将加强高技能人才队伍建设，出台提高技术工人待遇政策文件，推进企业新型学徒制，研究支持技工院校发展的政策措施

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。全面提升技能人才各项待遇水平和社会地位，增加技术工人、技能人才的职业荣誉感和获得感，营造广泛关注和支持技能人才的良好氛围。

3.基层公务员更受重视

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省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有两年以上基层工作经历的人员。

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市地级以下职位，以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层单位职位。

4.低收入群体更有保障

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截至去年10月底，全国共有17个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度10.4%，并有9个地区发布了工资指导线，基准线在8%左右。14个省份提高城乡居民基础养老金标准。

5.加强为农民工服务工作

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开展省级政府保障农民工工资支付工作考核。

同时，加强为农民工服务工作。组织开展第十一次全国农民工工作督察，研究制定解决新生代农民工有关问题的政策措施。

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