为“三次创业”储备人才开发区再招入 15名高级雇员今年是开发区实施“三大战略”、改变发

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今年是开发区实施“三大战略”、改变发展面貌重中之重的一年，需要加强紧缺党政人才引进力度，进一步为打造“下沙科技城”和“下沙新城”提供支撑。上个月，开发区从北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学等国内顶尖学府中，选拔了一批党政储备人才。上周，开发区又一口气招收了15名高级雇员。

这批新招收的高级雇员，全是国际前100所高校、国内“双一流”以及“985”“211”高校的优秀毕业生，专业涉及法学、管理学、经济学、医学类、理工类等几个门类。

此次招聘，共有1400多人报名。与以往不同的是，在资格审查的同时，开发区委托专业人力资源公司对考生进行了第一轮面试，面试点设在北京、上海、南京、重庆、杭州等地，最终有40人入围笔试和面试。为了体现招聘的公平、公正，开发区提高效率，在笔试、面试当天就公布体检名单。

这批高级雇员，将为开发区服务至少3年以上。他们除了可以享受15万元的年薪外，符合服务期条件的，还可以申请一次性生活补助和三年租房补助。全日制博士毕业生、全日制硕士毕业生、全日制本科毕业生补助标准分别为10万元、6万元、4万元。服务期满可通过考核（考试）方式择优入事业编制。

聚资聚智聚人才，创新创业创未来。开发区今后的发展，需要进一步充实“血液”，优化结构，有针对性地加大高素质专业人才引进力度。开发区欢迎各类优秀人才到开发区工作生活，成就事业、实现梦想。

本报记者朱燕

为“三次创业”储备人才 开发区再招入 15名高级雇员