养蛙不养娃:谁来为中国养老?

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来源:功夫财经(ID:kongfuf)

作者:肖锋

有人说,这个游戏还是有担当的,先体验一把为人父母,再走人生路就会更好。

关键点在于,生与不生不完全是经济条件,还取决于社会发展水平。

“不孝有三,无后为大”的古训,在90后往后,不再适用了,这或许是中华文明五千年来面临的最大挑战。

最近,手机上养“蛙儿子”成为新潮。不少网友表示,“终于明白了父母的心情”。当青蛙在家的时候,玩家希望它赶紧出门玩,然而它出门很久未归,却又担心它是否离家出走了

。这和当父母的心情简直是如出一辙啊!

人民日报评论:

别做一只孤独的“旅行青蛙”,不如花时间真陪陪老母亲。

有人说,这个游戏还是有担当的,先体验一把为人父母,再走人生路就会更好

。但“蛙妈们”也可能,永远不做真父母。太累!

养蛙不养娃:谁来为中国养老?

90后“蛙妈们”为什么不想生孩子了?

最新卫计委数据表明,2017年我国出生人口和出生率双降,比上年减少新出生人口63万,其中二孩数量首超一孩。

说明不是愿不愿生二孩的问题,而是愿不愿生一孩的问题。

按照以前国家卫计委及一些专家的预测,2017年中国出生人口最低预测为2023万,实际出生人口比这个数字少了近300万。这次生育率下降可称得上是“雪崩”了。

按解释说是我国育龄女性减少了。那么,谁是主体育龄女性?当然是90后为主体。因为80后最小的都接近30岁了,她们的主要生育意愿不是一孩而是二孩。 

养蛙不养娃:谁来为中国养老?

用养蛙来代替养娃,90后这回真佛系了。90后“蛙妈们”为什么不想生孩子了? 

国家卫计委计划生育基层指导司负责人曾表示,民众生育意愿和生育行为受经济社会因素影响更加明显。

调查显示,民众不打算再生育的原因主要是养育成本高、托育服务短缺、女性职业发展压力大,等等。

一孩“雪崩”所反映的突出问题,就是年轻世代,

即85后,尤其是90后这代人的生育意愿相当低下。

按说,90后相对于80后,家庭条件更为优越,无论父母条件、家庭住房还是社会竞争力,都更胜80后一筹。但他们的生育意愿却更低,为什么?我在知乎上得到一个答案是:

关键点在于,生与不生不完全是经济条件,还取决于社会发展水平。

一般而言,受教育程度普遍高了,对生孩子还要养孩子这件事有责任感了,对自己的感受更加重视了。

经济发展是最好的避孕药

经济发展是最好的避孕药,高房价是最好的避孕药。

经济增长、社会发展,那么生育意愿都会降低。全世界可以说都是普遍性的,中国不存在特殊性。前有欧洲,后有日韩、港台,生育率长期保持在1.5之下。

而且,当生育率跌到1.5以下之后,几乎就再也回不到保证世代更替率的2.1以上了。

越是竞争压力大,越是不愿生,如此恶性循环。之前是80后,现在是90后在喊“压力山大”了。

养蛙不养娃:谁来为中国养老?

鼓励生育的办法虽然多,但效果呢?

鼓励生育,政府可动用经济上的措施,只是他们愿不愿付出成本的问题。

大体可包括现金补贴,以及税收调节两种方式。

现金补贴政策是对生育孩子的家庭予以现金补贴。例如,在法国,生第二个孩子可领取665法郎,生第三个孩子可领取1578法郎,以后每增加一个孩子可多领取852法郎。

还可以税收减免。例如,在美国规定每个孩子每年可减免400美元。西欧国家还按家庭子女数规定不同档次的个人所得税税率,子女多的夫妻一方免除个税。

值得一提的是,一些国家开征了单身税,如法国政府,早在1920年开始,就利用税法“惩罚”未婚纳税人和没有孩子的夫妻。法国政府向未婚无孩的纳税人征税时,多征收除正常纳税额外的25%。

我国关于生娃费用抵扣个税的议题,两会上讨论了好几轮了,始终没个结果。

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此外,产假也是鼓励生育的一个好办法。

比较典型的是德国,从1927年的6周延长到1992年的3年;俄罗斯的产假时间更是从初始的12周延长到4年半。2009年俄罗斯全薪产假延长到140天。另外,男性的陪产假和育儿假也是相当重要的一个方面,如瑞典就规定,在孩子满8岁前,父母有权享有共计480天的育儿假。

中国的情形是怎么样的?想多休产假你去单位申请一个试试!

当然,让企业独自承担全社会本应承担的压力,也是不合理的。

从90后开始,就是拐点

但即便鼓励生育政策都到位了,

90后可能还是不想生孩子。这才是大问题。

以下是一位不想生育的90后在知乎上的吐槽,得到一大票点赞:

?从我自己身体考虑,

我要经历10月怀胎,过程痛苦,而且生的时候要过鬼门关,如果羊水栓塞之类的产妇并发症出现,就是当场走人。这一年夫妻基本没有性生活,更不要说什么身材走形、妊娠纹、产后抑郁等。而且并不是生下来了就结束了,接下来的一年你要喂奶带孩子,乳头破皮事小,你会没有觉睡,这意味着你的大脑将会受到不可逆的损伤,“一孕傻三年”真的是有道理的。当然,如果这时候丈夫是一个不帮忙的渣男,你就中奖了。

?从我的职业生涯考虑,

生孩子意味着休产假,意味着工作要面临3年到5年的停滞。谁的职场地位也不是大风吹来的,孩子生下来以后,你还敢上那个最难、最耗时的项目吗?当然有人敢,做到的却是很少。听过一个问题,一个女孩子读到博士,最后回家做全职妈妈带孩子,会不会是一种浪费?我反正回答不出来。

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?从我的家人角度考虑

,怀孕生子养孩子是一个很漫长的过程,她是离不开人的照顾的,参与的人一多,问题就多了。你的老一辈要帮你带孩子,但是出现教育分歧你怎么说?孩子带的过程中病了你怎么说?孩子走丢了你怪谁?老人过于宠溺你怎么办?我不是说不能处理,真的觉得很烦。

?我不想做一个平凡伟大的人,

我只想做一个快乐的人。每个人嘴巴都会说,妈妈伟大,妈妈厉害。可我这一生本就不是为了伟大而生,人类的繁衍生息已经不是大问题了吧,少我一个生不生,有区别吗?害怕生孩子,因为我更害怕失去自我。将近7年围着一个孩子转,我很害怕。我更害怕,我教不好他。

?为什么还有大量的人在生孩子养老?

一是惯性,身边都在生就生吧。二是保险,将来想生生不出怎么办?还是生吧。

另一位年轻人留言更干脆:谁规定的人活着一定要生孩子?

以上仅为部分年轻人的意见,相信多数人最终还是迫于种种原因走入父母的行列。但是,的确“不孝有三,无后为大”的古训,在90后往后,不再适用了。

这或许是中华文明延续五千年来面临的最大挑战。

生与不生,不是计划的了的。从90后开始,就是拐点。

开始考虑下谁来为中国养老吧!

低生育率的一个结果就是经济衰退。中国的经济奇迹,得益于人口红利。正是因为从1962年到1970年,连续8年的高人口出生率,才造就了后面30多年的高增长——适龄人口是中国经济增长的发动机。

从90后开始都不想生孩子了,谁来为中国养老?

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