跟着诸葛亮、唐三藏学习驭人之术，你也能成为大BOSS 西游记大家都很熟悉

西游记大家都很熟悉，

很多人说他是一个完美的创业团队，

今天，我们想和大家讨论一下，

为什么唐三藏能成为这个队伍里的领导者呢？

唐三藏可是一点法力都没有的“弱鸡”

为什么能降服冲动血性的孙悟空？

带领憨厚木讷，做事勤勤恳恳的沙和尚？

说动贪吃懒做，但在关键时候靠谱的猪八戒？

我认为唐僧的能力，

正是一个优秀管理者的体现

主要体现在三个方面。

正是这三方面原因决定，

唐僧可以成为成功的创业者和领导者，

而那三个徒弟能力再强，

缺少这些素质，也只能成为打工者，

等到唐僧取经公司上市那一天，

分他们一些股份，

他们也就算是修成正果了！

想知道唐三藏这位取经大业的领导者

是怎么运用自己的“能力”

来管理好取经团队的吗？？？

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《三国演义》里的诸葛亮

才是当之无愧的“MVP”！

说他是高级人力资源总监的鼻祖

一点也不夸张！

一句“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”

不知道俘获了多少时代的男男女女

诸葛亮之所以能如此神奇

关键在于他在面试人才方面

有着自己独到的见解

这就是很有名的“识人七法”

——“志、变、识、勇、性、廉、心”

孔明先生将面试人才的角度

设定为"志、变、识、勇、性、廉、心"7个方面

并针对每个角度设计了科学的面试方法

也因此为刘备选拔了诸多人才

才奠定了三分天下的人才基础！

想知道诸葛亮这位高级人力资源总监

是怎么通过“识人七法”

做好面试工作的吗？？？

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