"六险二金"时代要来了，宝宝们会多一份收入吗？
小编来了！今天看到一篇文章说的是‘"六险二金"时代要来了，宝宝们会多一份收入吗？’，特意拿来分享给各位看官，如果你也觉得这篇文章不错，记得分享哦！健康摘要： 2018-01-20 台州19楼 台州19楼 台州19楼网友发帖： 没错，我有一个很抠门的男朋友，中午一起去吃饭，我去的时候他已经为自己点好饭付好钱了，我去了后是我自己付的饭钱，本来这也没什么。反正我也习惯了，过了会儿，他问我要不要喝奶茶，我说好啊，他就去买了两杯回来，后来吃好饭...
正文开始：
今后，宝宝们找工作又多了一个新标准！！！
如果你还在关注“五险一金”那就过时了，以后大家讨论的将是 “ 六险二金
如果宝宝们找工作时遇到给你上“六险二金”的企业，别犹豫，拥抱它！
有人可能有疑惑：通常只有“五险一金”，那“六险二金”是什么呢？还有“五险二金”、“六险一金”都是什么呢？
下面，科普一下。
1
“五险一金”
“五险二金”
据中国新闻网微博消息，最近有媒体报道，在“五险一金”的基础上增加了补充医疗保险和企业年金，变成了“六险二金”。其实，补充医疗保险和企业年金（一种补充养老保险）都是自愿缴纳，并非是强制缴纳，而且补充医疗保险和企业年金早已就有，只不过 新出台的《企业年金办法》从今年2月1日实施
2
“六险一金”
=五险一金+补充医疗保险
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。以北京为例，你到医院看病拿药，消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的，只能靠补充医疗保险来报销。
“六险二金”
中央财经大学社保研究中心主任褚福灵表示：
“企业年金，不论是企业缴费还是个人缴费，都记入个人账户，自开始之日起就属于个人权益。
但是企业缴费部分，可以规定一定年限，也可以规定比例，交两年归属50%，交三年归属60%，交四年归属70%，可以是陆续的。参加企业年金八年的时候，这个权益就应当属于职工所有，是一个封顶线。”
如何缴纳？
企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益，实行信托制，由具有资质的基金管理机构投资运营。
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的 8% 12%
什么时候领取？
1.职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居时；
2.职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
其中， 职工完全丧失劳动能力时可以领取企业年金是新增内容
领取方式有哪些？
有什么作用？
企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人帐户供款，对于企业吸引高素质人才，稳定职工队伍，保障职工利益，最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力，提高职工为企业服务的自豪感和责任感，从而增强企业的凝聚力和市场竞争力，获取最大经济效益，又是一种积极而有效的手段。
对于企业年金，网友们不淡定了：有的表示认同，有的则认为还是自己的钱自己支配比较稳当。
这事你怎么看？
来源：台州在线
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小编微信号：15867085241
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