修正大学管理知识集锦（7）百年修正教育先行"

COE

COE(Centre of Excellence)人力资源专业知识中心

COE(Center of Expertise)人力资源领域专家

注释：是指根据企业发展的战略要求，有计划的对人力资源进行合理配置。通过对企业员工的招聘、培训、考核、激励、奖励等一系列过程。调动员工的积极性，发挥员工的潜能为企业创造价值，给企业带来效益。

Value Chain

价值链

包括核心业务流程和支持流程

出自：迈克波特

注释：价值链（value chain）是一个商业体系，用来详细描述企业营运或功能行为的顺序。为了获得更高的生产效率，人们可以同时使用两个或多个价值链。

SSC

Shared Service Center

共享服务中心

注释：将公司范围内的共用的职能/功能集中起来，高质量、低成本地向各个业务单元/部门提供标准化的服务。共享服务中心所集中的通常是诸如财务、信息系统、人力资源、法律、采购、研发等职能，既可以发挥规模效应、节约成本，同时有助于保证这些职能的质量。

Lean Production/TPS

Lean Production.即精益生产

TPS(Toyota Production System)

丰田生产系统

注释：精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革，使生产系统能很快适应用户需求不断变化，并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简，最终达到包括市场供销在内的生产的各方面最好结果的一种生产管理方式。TPS指是在数据发生处将它们记录下来，通过OLTP产生新的信息，将信息保存到数据库中供其他信息系统使用，提高事务处理效率并保证其正确性。事务处理系统对于组织降低业务成本，提高信息准确度和提升业务服务水平等方面有积极意义。

HR六大模块

人力资源规划（HR Plan）

人事招聘（Recruitment）

培训发展（Training/Learning&Development）

绩效管理（Performance Management）

薪酬管理（Compensation&Benefit(C&B)）

员工关系（Employee Relations Management）

注释：人力资源（HR）是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。

修正大学

修正大学作为修正集团的企业大学，成立于2001年，十几年如一日植根于修正沃土，精耕于修正企业家培育事业。

目前，大学下设有领导力发展中心、营销管理学院、产业管理学院，并在全国各大战区设有教学基地。欢迎全国各地修正企业家与修正大学取得联络，在管理咨询、员工培训、人才输送、会议营销等方面，修正大学将整合全球智慧资源，为您提供最具修正特色的解决方案。

百战归来再读书

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欢迎预约！

电话：400-8625-778

联系人：史老师

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