实名制虽然已推行了很长时间，但以前都是依托考勤卡，实际操作中难免出现代打卡的现象。用人脸识别来推进实名制，就避免了这一现象。由于工地上各工种在不停流动，导致工人的流动性比较大，有的工种可能干个几天就撤场了，在这种情况下，一般总承包单位意识不到要给这些工人录入实名制管理，但根据《条例》，哪怕进场一天，这名工人也要参与人脸考勤，工人的信息也要录入“建筑工人管理服务信息平台”。所有人的考勤记录都与工资相关联，为工资发放提供依据。
依据《条例》，施工总承包单位要到工程所在地银行专门开设一个账户，建设单位每个月打工资款到这个账户里，这个账户是和工程款分账管理的，也就是说，这个账户里的钱只能用于发工资，不能用于买材料等其他事项。每个月施工总承包单位要根据工人的劳务情况做一个工资表给银行，由银行给工人发工资。
在中建八局三公司基础设施分公司，在建的十余个项目都已开设农民工工资专用账户。公司相关负责人说，该公司作为总承包单位，以前都是按照合同约定把款项打给各分包单位，由各分包单位给工人发工资，并把工人签字后的工资表提供给总承包单位审核。现在各项目上都配有专门的实名制管理员，各分包单位进场时同时提供所有工人的实名制信息、工人签订的劳动合同给总承包单位审核，项目实名制管理员对进场工人逐一登记。每月底，分包单位要提供工人工资表、工人花名册、工人考勤记录表等报总承包单位审核。总承包单位实名制管理员要根据现场实际情况，对工资表、花名册、考勤表进行确认审核，对工人的身份证号、工资卡号、考勤记录一一核实。所有资料确保无误后再提交到银行，由银行根据工资表发放工资。
如果有企业违反规定拖欠农民工工资，依据《条例》的第六章，则要承担相应的惩罚。目前市建委已对未落实工资专用账户的82个项目予以通报，如果通报后企业未在指定期限内整改，今年上半年企业信用分评价将予以减分。
据统计，今年以来，南京市开设在建项目农民工工资专项账户1921个，安装人脸考勤设备1840个，新申报实名制人员26.9万人。
南京今年提出提高城市安全韧性，市建委加大46处应急避难场所建设力度，强化城市安全防灾能力；加快滨江液化天然气（LNG）应急调峰储配站一期工程及配套管线项目建设，强化全市天然气保供和应急储备能力。
南京滨江LNG储配（一期）项目近日迎来重要进展，LNG三层金属全容罐外罐主体全部完成施工。占地171.6亩、总储量达3600万立方米天然气的南京滨江LNG储配项目，一期规划建设2台3万立方米的LNG常压低温储罐，配套建设装卸车系统、气化系统、抗爆控制室等设施。
近年来，南京市天然气季节性供应不均衡的问题凸显，冬季用气需求量是夏季的3倍以上。作为南京市重要民生项目及国内容积最大的LNG三层金属全容罐，一期项目投用后，储备的天然气可供南京应急使用10天左右，将大大提升南京的冬季保供能力，这也是国内首次在城市燃气调峰站工程上使用浸没式燃烧器供气工艺。据悉，一期项目计划今年底达到试运行条件。
南京滨江LNG储配工程分两期建成，全部建成后储备的液化天然气可供南京应急使用1个月。
在人居环境方面，今年格外注重提升生活品质、彰显文化特色，打造人民群众身边的文旅、生活港湾。喵喵街“猫文化”主题街巷于五一期间开街，银杏里艺术主题街巷、火瓦巷党建主题街巷、狮子桥美食主题街巷正在有序推进。另一方面，着力打造小型城市客厅，利用广场绿地、滨江岸线、街头转角、建筑前区等公共空间，年内力争完成服务群众文化、休闲、生活3处小型城市客厅设置，提升城市文化内涵和品位。

稿源：(光明网社会)

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标题：项目|投资过半、开工率达90% 上半年城建项目加快推进( 四 )