|农银人寿广西分公司多措并举推进学习教育活动为进一步贯彻

为进一步贯彻落实总公司党委学习教育工作的工作要求，开展分众化、互动化、通俗化的学习教育， 10月以来，农银人寿广西分公司开展了多样化、多形式的学习教育活动。
【|农银人寿广西分公司多措并举推进学习教育活动】开展集中学习让理论知识“入脑入心”

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在晨会上集中学习。谢立华摄
分公司通过每周晨会组织青年员工进行专题学习；机关支部统一采购学习资料，利用学习会组织机关党员干部进行原文学习。此外，分公司辖内机构共组成15个学习组，各学习组分别采取小组集中学，领读学的形式，不断增强学习的实际效果。
创新学习方式“不漏掉”一个青年员工
分公司高度重视，要求党员和青年员工先学一步，学深一层，把握精神实质。由于分公司青年员工的客户经理占比较大，因工作的特殊性，不能经常聚集在一起集中学习，为使学习教育活动做到全覆盖，确保青年员工学习“不掉队” ，分公司结合实际，开展了线上“微课堂”学习研讨及学习交流，做到一起学习，一起探讨，了解掌握了青年员工的思想动态，持续营造浓厚学习氛围，激励广大青年员工不断奋进，凝聚同心共筑中国梦的磅礴力量。

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集中学习研讨。黄婉摄
学以致用，务求实效。分公司始终坚持把学习教育活动与坚持“党要管党，从严治党” ，深入落实党风廉政建设“主体责任”紧密结合，积极开展各项工作。
下一步，分公司将把学习成果真正转化到推动公司全面转型升级上来，真正把新思想落实岗位工作的各方面、全过程，努力在公司改革发展中展现新担当新作为，切实做到知行统一，学以致用，做到学习工作“两不误、两促进” 。(黄婉)