【圣安米悦心理|这一件事，你不是做的不好而是你没有理解怎么做!|编辑不经历风】_

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圣安米悦心理|这一件事，你不是做的不好而是你没有理解怎么做!

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编辑不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功
的确，职业发展道路中就像这句歌词一样，每个人都会遇到一些各种不顺。面对不顺，克服，不断学习，充实自己是关键，学会职业规划更关键。也许你有过各种大的小的规划，也或许听说过这个词，不过自己却根本不懂怎么做职业规划。
当被说你不会规划你的职业人生时，有人会反驳：

怎么可能啊，我说给你听哈，我要在**岁前实现****
*年后达到什么样的水平，去哪里
……

听起来感觉像模像样，其实你是否想过，假设你要在职场实现财富自由，你是否在最快实现的通道?要获得更好的职场发展，你知道自己喜欢什么适合什么吗?后面的晋升发展，你是否在用合理的方式推进?这就是职业规划要帮你解决的问题。
什么才是真正的职业规划?
不是刚才那种说法，是需要你像企业一样在社会上经营自己，把自己比喻成一件商品，不断优化自己这件“商品” ，提高自己的市场“估值” ，才能达成理想的职业路径。

引用两个例子：
规划1：A是刚毕业的女大学生，打算进入快消行业做市场，计划做市场助理3年，事业有一定基础之后结婚，初级产品经理2年，然后生孩子，之后成为一名真正的产品经理， 10年成为一家中型企业的市场部负责人。
规划2：B现在是一名销售，打算2年内进入咨询行业，做到一定级别之后跳槽去投行，投行到一定级别之后去创业，因为创业是她的理想。
这两个职业规划显然各自都存在着些问题：
规划1的问题在于：规划1所提到的那些目标是很多人都张口就来的，的确我们也应该给自己一些目标，但这只是目标而非规划。职业规划更多是战略层面的事情，是说你要如何达到未来那个职业目标，指的是实现路径。
规划2的问题在于：创业，其实可以继续做几年销售然后直接创业，因为咨询和投行不是创业的必要条件。事实上，并无大量数据表明创业成功的人之前做了这些工作，且销售到咨询到投行，都是很大的跨度，把时间花在适应大的跨度上，即便最后创业成功，这中间迂回的时间也不太值得。
所以，职业规划不应该是几岁做到什么职位，而更应该聚焦在实现目标的方法。且这种方法必须是现实可行的，而非想当然拍脑袋的结果。
职业规划，到底规划的是什么：
大多数时间里，你能努力的点更多是在知识、技能和能力上。所以，你做的每一段工作，都要力求在这些要素上有所提升，你才会不断增值。
但如果像规划2的例子那样，如果将来想要创业，那么创业需要什么知识、技能和能力?在这之前的哪些工作可以提升这些要素?这才是职业规划真正需要解决的问题。

职业规划需要考虑什么?
扬长避短
扬长避短的内容具体而言就是你的优劣势，而这我们在职业规划的过程中其实会考虑两个方面，一是兴趣，二是擅长。兴趣这个事情，如果没有足够强的自我察觉，往往无法判断真正的兴趣所在。因为喜欢做一件事情，跟喜欢一个人是一个道理，影响很多因素很多，往往难以轻易讲明。
但可以肯定的是：享受不是兴趣，愿意付出才是;另外，任何事情，接触皮毛的时候不要谈兴趣。兴趣很容易跟享受混淆。享受是被动的，无需付出;而兴趣则可能需要为了某件事情付出努力。

稿源：(圣安米悦心理)

【】网址：http://www.shadafang.com/c/hn10149BR12020.html

标题：圣安米悦心理|这一件事，你不是做的不好而是你没有理解怎么做!

傻大方

圣安米悦心理|这一件事，你不是做的不好而是你没有理解怎么做!

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