美团联合创始人王慧文顺利完成交棒 按计划正式退休
【CNMO新闻】根据美团内部信显示 , 美团联合创始人、高级副总裁王慧文于12月18日正式宣布退休 。 在内部信中 , 王兴写道 , “按照今年初公布的计划 , 王慧文(老王)已有条不紊地完成交棒工作 , 正式退休 。 ”
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与此同时 , 美团宣布了一轮新的组织架构调整 , 举措之一是成立“中高管发展部” , 目的是“加强对中高级管理者的培养发展、选拔调动、评估任用、考核激励” , 该部门由高级副总裁穆荣任负责人 。
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以下为美团今日内部信全文:
薪火相传 组织升级 —— 公司成立中高管发展部
各位同事:
【美团联合创始人王慧文顺利完成交棒 按计划正式退休】自公司启动“领导梯队培养计划”以来 , 人才盘点、轮岗锻炼、继任计划等系列工作陆续开展 , 一些新管理者涌现出来 , 开始承担更重要的职责 。
为进一步增强领导梯队建设 , 公司将成立中高管发展部 , 加强对中高级管理者的培养发展、选拔调动、评估任用、考核激励 , 帮助更多的管理者成长起来 , 任命穆荣均为负责人 。
同时 , 经公司 S-team 研究决定:
1、服务体验部及相关产品技术团队、美团搜索与 NLP 及语音相关团队调整至美团平台 。 任命美团平台负责人李树斌为产品委员会主席 。 李树斌向王兴汇报 。
2、任命基础研发平台负责人张锦懋为技术委员会主席 。 张锦懋向王兴汇报 。 技术委员会、产品委员会与其他各专业委员会一起 , 将继续在人才培养、梯队建设与组织能力沉淀上发挥重要作用 。
3、组建智慧交通平台 , 加强 LBS 基础设施建设 , 增强物流配送、交通出行的自动化、智能化平台能力 , 下设交通、地图、无人车配送、视觉智能等团队 , 任命夏华夏为负责人 , 向王兴汇报 。 成立 AI 委员会 , 增强全公司AI领域协同 , 共建 AI 能力 , 任命夏华夏为 AI 委员会主席 。
4、无人机配送团队调整至到家事业群 , 负责人毛一年向王莆中汇报 。
5、任命俞建林为点评事业部负责人 , 向王兴汇报 。
上述管理者中很多都是加入公司多年 , 在美团经历不同岗位的锻炼逐步成长为综合管理者 , 是美团精神的践行者和传承者 。 期待他们在新的角色上 , 继续坚持“以客户为中心 , 长期有耐心” , 并在组织建设、人才培育上 , 为公司长期发展贡献更大的力量 。
按照今年初公布的计划 , 王慧文(老王)已有条不紊地完成交棒工作 , 正式退休 。 今天也是老王加入公司整整十年 , 感谢老王的全情付出 , 更要感谢老王为公司培养锻炼出一批批优秀的管理者 。 老王退休后将继续担任公司董事 , 并任美团终身荣誉顾问、“互联网+大学”特别讲师 , 换一种角色助力公司战略规划、组织传承和人才发展 。
新的一年即将开始 , 让我们既往不恋 , 纵情向前!
王兴
2020.12.18
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