此外，从其他角度来看，最低工资与我们并不是没有关系的。即使月收入过万，我们也要注意最低工资标准，因为这关系到我们每个人。例如，由于特殊情况，如果你休了半个月或一个月的假，在假期期间没有给公司带来收入，公司自然会按照最低工资标准给你发工资。毕竟，老板不是傻子，不会给你额外的工资。

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其实，除了那些上班的人需要关注，就连那些没有工作的人，也需要关注最低工资标准的发展趋势。因为如果符合条件的话，就能得到失业救济金。要知道失业金也是以最低工资标准衡量的，如果每年最低工资越高，那么你领到手里的钱也就越多。
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