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下面是网上传的一份所谓的联想员工个人感言 ， 看完感觉联想企业目前所面临的困境 ， 不仅是高层决策者的失误 ， 联想企业内部的文化和员工的认知也很有问题 。



先说第一条 ， 杨元庆仅一个人的薪资收入就要比联想20%的普通员工加在一起还要多 。 而文中所谓的捐赠一所高校实验室 ， 这种形式的慈善早就是国外玩剩下的把戏 ， 把商业合作包装成慈善 。 那么请问捐赠给高校的实验室 ， 产出的成果和专利归属于哪方？还有在专利使用上联想是否享有优先权？如果有这些附加条件 ， 那就不能算是慈善 ， 只能算是一个单纯的商业合作 。




第二条 ， 在疫情期间 ， 大部企业都是在忙着捐款捐物赈灾 ， 积极贡献自己的力量 ， 而联想又在做什么？只是正常纳税 ， 不拖欠员工工资 ， 这些难道不是一个正常的企业应该做的本分吗？不要说联想是一个国际大公司 ， 我们乡村的工厂在这方面做得都比联想好 。 是不是在联想的企业文化中 ， 疫情期间 ， 不添乱就是最大的贡献啦 ， 还有所谓的给员工缴纳社保公积金也被拿来说事就更可笑了 。


【联想|一个联想员工的个人感言暴露了：联想不仅是几个高层的问题】

现在的网民不是几年前的网民了 ， 大家更愿意相信数据和证据 ， 讲事实摆数据 ， 大部分还是愿意去听的 。 但是面对舆论的质疑 ， 联想到现在也没有正面回应 ， 事发到现在只有老柳的内部公开信号召员工献计献策 ， 还有这份拙劣的所谓联想员工个人感言 。 如果只是这些东西 ， 凭什么要让公众相信 ， 难道还指望着时间久了 ， 公众就会慢慢遗忘了 ， 但是不要忘记 ， 网络是有记录的 ， 只要联想一日不正面处理这些质疑 ， 那么质疑就会一直存在下去 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/c/112EL2a2021.html

标题：联想|一个联想员工的个人感言暴露了：联想不仅是几个高层的问题