鸡汤|“孩子，好好读书你就有选择权”，这碗鸡汤，我劝你少喝读书|孩子|文凭|好好学习|鸡汤

好好学习，以后就有选择权？
这两年，很多人喜欢引用这么一段话：
孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成就，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有尊严的工作，而不是被迫谋生。
乍看起来，的确挺励志的。
不过，仔细一想，还真不是那回事，这类话完全可以归类到“鸡汤”里，因为读书用功了，选择权其实也并不多。
尤其有些家长，可能这类话听多了，还会产生错误的认识，跑偏了，比如这位宝妈：
我跟女儿说，她学习好是为了以后有选择权，而不是被别人选。她可以随时来个想走就走的旅行，也可以去瑞士滑雪、夏威夷冲浪，而不是天天996，为生活奔波劳碌，困住一生。

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这个嘛……，不知道这位宝妈是对好好学习有误解、还是对选择权、瑞士滑雪夏威夷冲浪、996有误解，抱着这样天真的幻想去教孩子，真的好吗？
对绝大多数人来说，即使是考入了名校，未来的选择，其实也并不多。
我们在之前分析2019年清华、北大就业报告的文章——《清华北大发布就业报告，全国最牛的学霸都去哪了？》里就说过，清华就业人数最多的前三个单位，依次是华为、腾讯、阿里：

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北大的也类似，华为、腾讯分列二、四位。
而且从清华的那张图可以看出，本科生很少很少，基本都得硕士、博士了，其中以硕士为最多。
虽然这几个互联网大厂待遇都很优厚，但同时劳动强度也非常高，其中一家公司不是还提出了996是福报的观点。
在其官网搜索的最新招聘要求里，也是一样要求本科以上学历，硕士博士优先：

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这群新时代的代码工程师们，虽然处在代表先进生产力的IT行业，但却自嘲是“码农”，意即“写代码的民工”，以前是工地搬砖，现在是写字楼里搬砖，地方换了，本质没啥区别。
这类大厂由于劳动强度高，发量还一直都是网上调侃的梗，之前还有说某程序员辞职回家卖水果之后，连头发都长出来了。
此外，员工还普遍面临35岁的职场天花板，简单说就是吃青春饭。
35岁前后的写字楼白领，被辞退、被优化、被开除等等的新闻，屡见不鲜。类似的事，我们在《一穷二白没背景的大学生，怎么进行专业选择和职业规划？》里讨论过。

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连国内最顶级的、被众多中学、家长、学生追捧的清华、北大毕业生，本科都不太够，得硕士毕业后才能更保险一点地进大厂，继续996，还要面临掉头发、青春饭等等严峻的问题，其他普通一点的学校学生呢？
所以，所谓的“好好学习，将来就有选择权，可以不996，为生活奔波劳碌，困住一生”，没事就阳光、沙滩、瑞士滑雪、夏威夷冲浪，只是一个美好的幻想，根本就不现实。
现实是，不好好学习，你连996的门槛都够不着，还想着说走就走，没事就滑雪冲浪？想太多了！
如果小孩子有这个幻想还能理解，但是家长这么想，而且还一再如此教育孩子，那笔者（超人爸爸）只能说：鸡汤喝多了吧？现实什么样不知道吗？
当孩子抱着这个美好的幻想进入职场，开始拼命996的时候，有一天她质问你：
妈，原来你一直以来都在骗我，即使我那么卖力地读书，也根本没有什么选择权，也没有瑞士的雪和夏威夷的浪，有的只是996，我一直在辛苦地为生活而奔波！
你会怎么回答？

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与之类似的还有不少
在写这篇文章的过程中，还看到了一个大号的鸡汤文，标题类似于《孩子，我为什么一定要你上名校》，里面写道：
很多孩子在毕业后，四处找人托关系才能进去的公司，而你只需要一张文凭就可以轻而易举拿下。
从名校毕业，你的起点，或许就是别人的终点；你的下限，就已经是别人的上限。
别人四处托关系才能进去的公司，你只需要一张名校的文凭就可以“轻而易举”拿下，WTF？文凭都这么厉害了？
抱歉，我还是想说，这是不是对“一张文凭”，或者“轻而易举”有什么误解？
即使是同一所名校，为啥录我不录你，录你不录他？没点真才实学，哪个公司光有一张文凭就能得到一份好工作，这是什么年代的事？