两年外包公司经验，拿到字节跳动offer，我的付出不止一点点先介绍一下个人情况：双一流

先介绍一下个人情况：双一流非科班本科出身，大学期间就自学Java、Android相关东西，也跟着老师做了一个项目，说大其实也不大，就简历上能写上的程度吧。毕业后就进了一家外包公司做开发，当然不是阿里的外包，具体什么公司就不透露了，在外包一呆就呆了整整2年多，直到现在才从外包离开，如今拿到字节的offer准备入职了。
本文内容包含两个章节：（1）我的字节跳动面试经历分享，包括面试题和答案；（2）我拿到offer前做了什么；但苦于篇幅有限，不能完全展现，需要完整pdf版，私信我关键词【面试】获得免费领取方式。
字节跳动面试还原现场：字节一面八十多分钟：（大多是技术问题）

自我介绍，项目介绍
一个activity启动另外一个activity的生命周期调用(这里扯到了allowtaskreparent和taskaffinity
handle的原理，子线程为什么不能更新UI？
view的绘制过程
滑动冲突

接口和抽象类的区别
内部类和静态内部类的区别
string stringbuffer stringbuilder
hashmap的源码结构， arraylist ， linkedlist
介绍jvm运行时内存结构
gc的三种方法复制算法怎么弄的，为什么新生代用复制，年老代用整理
常量池在哪
可重入锁， synchronized ， volatile ，对象锁类锁
对象头markdowm的偏向锁轻量级锁重量级锁
cardtable
四大引用
给一个数组把重复的数字踢出去，没让写代码，讲自己的思路，想的方法越多越好

【两年外包公司经验，拿到字节跳动offer，我的付出不止一点点】由于是下午三点才开始，一面面完已经四点二十多了，他问还有没有时间，然后等了几分钟二面面试官就来了。
字节二面：
二面面试官见到我特别和蔼，一直笑，这一面只有一半问技术，另一半问平时怎么学习的，之前的学习经历这种东西：

自我介绍+项目介绍
mvp mvvm mvc
mvvm和mvp区别
viewmodel怎么实现的，原理
问我有没有了解什么异于常人的地方
说说ssl tls的发展历程， http的发展历程， tcp拥塞控制的几个算法，如何实现udp的可靠传输， quic协议， dns协议的过程。
之后又问我对安卓的哪些地方感觉设计的比较好
自己学了安卓，感觉哪些地方比较有意思
kotlin
内联函数，高阶函数，泛型， lambda表达式算法题：
实现一个循环队列

感觉二面面试官问题问的比较随意，主要是问自己的思考啥的吧。不过不知道他为什么看着我一直笑。二面面完已经是五点五十左右了，还是有点累的，不过也要坚持把三面答完。
字节3面三十五分钟

自我介绍
你觉得你在同年级人里面的水平状况
讲下你觉得最全面和难度最高的项目
做项目的动力
算法题每千位加个逗号
未来的学习计划
有什么问题

三面之后叫我先回去了，也没有说到hr面什么的，当时还以为是败在第三面了，直到第二天接到了hr的电话：
hr面十五分钟左右（电话）大概问了下之前的面试体验，手上是否有其他offer ，自我介绍等
感觉问得不偏基础，有些感觉必考基础题没问，第一感觉还是不难的，之后hr就直接谈到了薪资问题。说到这里就觉得这个offer是稳了。
只有不断地努力，不停的学习，才能对你的工作和面试当中带来帮助，学习之路，犹如逆水行舟，不进则退，下面分享的正是我的学习方法：
拿到offer前做了什么：（1）准备简历
简历是门面，更是敲门砖，能否拿到大厂的面试机会，就要看自己的简历如何，抛开学历以外，大厂最看重简历是否有亮点，因此我们对简历内容要有准备，对自己的突出点，包括技术、个性上的亮点，要练习表达，避免临时组织语言，我大概从七月初开始准备秋招，八月初才投了第一份简历。
（2）提升技能
很多人认为大厂看重学历，但实际情况并不完全是，实际上任何公司都只会以能力论英雄。所以，在日常生活中，通过不断地学习，提升自己的能力，努力去拉进自己与目标值的距离，这是很有必要的，也是未来的必然趋势。
关于提升技能，我的做法：
①阅读实战文档：

文章插图
②读一些源码：

文章插图