双十一|多益网络“自愿降薪”后又见新解释：人均提高年薪10万天猫|成交额|阿里巴巴

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到底是降薪还是加薪？
让员工“自愿降薪”的多益网络昨晚再次发声：多益自降月薪10% ，实际人均提高年薪10万。
几天前，一张多益网络公司允许员工“自愿降薪”的群消息截图在网上引发关注。截图中，该公司相关负责人称，今年公司效益良好，利润有较大增长，所以决定允许员工自愿申请每月降低待遇10% 。此举让人格外不解：为什么利润增长还要申请减薪？
连日来，该公司对此事回应数次。
11月7日，多益网络首次公开回应，自愿降薪是员工合理合法的权力，多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动，内心普遍真实高兴满意。所有符合参与该活动的员工中， 93%参与了本次活动。疫情特殊环境下，员工自愿降薪是非常好的共度疫情的模式，不应该攻击这种自愿。更何况是降低月薪，但提高年终奖，提高实际总年薪的做法，更应该被称赞。
第二天，多益董事长徐波也发布声明称，相信员工是真心真诚善意地申请自愿降薪10% ，而不是被迫的。如果有人站出来声明自己是被迫的，还将给予3万元奖励。
到了11月11日晚上，多益网络又在微博上发声：这次活动实际本质是“所有参与者今年总年薪大幅度提高，人均总年薪提高10万元以上，提高部分以年终奖形式今年就发放” 。
在这些声明的微博中，有多位貌似公司员工的人评论支持公司做法，发布“支持老徐”等内容。但也有网友怀疑这是“员工集体洗地” ，并且对该公司的测试不理解， “这样做是为了什么？测试？博眼球？”“这种做法跟测试男友忠诚度一样，没必要测试人性，还是自己的员工”……
【双十一|多益网络“自愿降薪”后又见新解释：人均提高年薪10万】公开信息显示，多益网络是一家互联网游戏企业，目前拥有员工两千多人。