金融|高管履新、增资不断，信托公司转型步入“深水区” |信托公司|增资|

为缓解转型压力，信托公司正在大刀阔斧通过引进人才、增资的方式提升市场竞争力，指引公司顺利转型。 11月10日，据北京商报采访人员不完全统计，年内近50家信托公司出现人事变动， 8家信托公司迎来新“掌门人” 。与此同时，为有效提升公司资本实力和拓宽市场铺路，年内多家信托公司启动增资事项， “注册资本百亿俱乐部”成员达到8家。在分析人士看来，信托公司应集中力量以专业高效的金融服务和受托服务，落实要素市场化配置改革，培育经济增长新动力，在需求侧与供给侧双向发力进取，深化推进信托行业转型。

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近50家信托公司迎人事变动
高管变更早已成为信托行业的“家常便饭” ， 11月11日，北京商报采访人员不完全统计发现，今年以来银保监系统公布的关于信托业高管变动的批复已经达到113条，已有近50家信托公司高管团队发生变动，包括中粮信托、国投泰康信托、中国金谷国际信托、兴业国际信托、北京国际信托、交银国际信托、华融国际信托、中泰信托、长安国际信托、雪松国际信托、五矿国际信托等多家信托公司。涉及董事长、总裁、副总裁、董事、总经理等多个职位。
最新的一次履新来自中粮信托， 11月10日，北京银保监局发布《关于中粮信托有限责任公司潘慧峰任职资格的批复》，核准潘慧峰中粮信托独立董事的任职资格。就在不久前的11月3日，北京银保监局刚刚发布公告核准了刘德兵国投泰康信托董事的任职资格。
在深度转型面临极大挑战的背景下，今年以来，信托业高管变动频繁，从变动类型来看，董事长、总裁、副总裁、董事、总经理依旧是“热门”职位。今年以来有雪松国际信托、中原信托、华润深国投信托、民生信托、北方国际信托、粤财信托、上海爱建信托、五矿国际信托8家信托公司董事长一职发生变动，迎来新“掌门人” 。
另有长安国际信托、苏州信托两家信托公司总裁一职发生变动。董事、独立董事、副总经理等职位的变动更为频繁，据北京商报采访人员不完全统计，在上述113条批复中，共发生了53起董事变动、11起独立董事变动、14起副总经理变动。
【金融|高管履新、增资不断，信托公司转型步入“深水区”】高管变更无疑会给信托公司带来新的发展思路，在金乐函数分析师廖鹤凯看来，信托行业经过近10年的高速发展，到了行业规模瓶颈期，行业发展趋于平缓，发展方式面临重大转变，发展思路也有较大调整，特别是传统非标业务走向终结，标品持续发力的背景下，业务逻辑有较大调整。调整公司高管，引进或者调配适应信托转型新业态发展需求的人才，新时代新思路，可以更好的提升公司市场竞争力，指引公司顺利转型，开拓新的市场。