隔天|员工上班面试忘记关微信步数，得了全部门第一，隔天老板：你不用来了上班|忘记|老板|员工|微信|中年

【 隔天|员工上班面试忘记关微信步数，得了全部门第一，隔天老板：你不用来了】微信这一社交软件在很大程度上方便了人们的日常生活,除了最基础的聊天外，其他的一些附加功能也受到了人们的好评与支持，微信步数就是其中一项。通过微信步数，人们可以大概了解自己和朋友一天的行走路程，甚至有很多人每天都会关注微信步数，相互点赞，通过这个功能拉近彼此之间的距离。但凡事皆有例外，除了给人们生活带来积极意义，如果你的微信步数被老板盯上了，会怎样呢？小编在网上就看到一则相关的信息，想和大家一起分享一下。

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有网友在网上爆料说，自己的同事就遭遇了微信步数带来的职场危机。原来他们所在的是一家互联网公司，而他的同事因为想要获取更好的工作机会，收到了其他公司的面试邀请后，便偷偷地前去面试，没有向老板请假。这位员工本以为做到可以神不知鬼不觉，却没想到微信步数太多，得了部门第一，被自己的老板发现，老板由此推断该员工有逃班面试行为，第二天上班，老板直接表示辞退该员工。

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这位网友没想到，忘记关闭微信步数竟然带来如此严重的后果，也细心地提醒大家，如果出门办私事，一定要记得关闭步数，以免带来不必要的麻烦。看了这个帖子，网友们也纷纷表示了自己的观点，有网友认为，这位领导的心思属实够细致，一般来说，即使微信步数多，大家也不会过分在意，但这位老板居然可以凭借如此细小的事情推断出员工的行为，让人佩服。

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也有网友说，自己很早就意识到了微信步数的负面影响，在很多时候都会主动关闭这项功能，避免不必要的麻烦产生。更有网友直接提出，老板的行为没有什么问题，作为员工就是要遵守公司的规章制度率，有事可以请假，无视公司的制度偷偷溜走，即使这次不被发现，总有一天也会受到相应的处罚。

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就小编而言，也比较赞同最后一位网友的看法，作为员工，我们应该去做好时间规划，不要想着投机取巧，这样才会受到老板的认可，受到他人的尊重，您怎么看？欢迎一起来聊聊吧。