科沃斯|科沃斯：迎上市以来最好季度业绩转型自有品牌进入考验关键期( 二 ) |自有品牌|归属净利润|

新近授予的预留股票则分三期解禁，与2019年度方案后三期的业绩考核目标相同。
从设定的目标来看，科沃斯的这份股权激励计划在期初显得较为严苛。其中， 2019年时公司就没有达成第一个解除限售期的业绩考核要求，未解锁股票数量达102.77万股，占到了全部激励股权数量的四分之一。
【科沃斯|科沃斯：迎上市以来最好季度业绩转型自有品牌进入考验关键期】但在引入了2019年度净利润作为基准业绩后，科沃斯后三期的股票解禁则显得“轻松”了许多。
2019年度，科沃斯归属净利润仅1.21亿元，相较2018年度降低了75.12% ，即使跟2017年度相比降幅也有67.87% ，创下了自2013年以来第二差的业绩表现。
以这一年度的净利润为基准，科沃斯今年前三季度的盈利已经达到了今年的解禁要求。而即使是最后一期2022年设置的95.3%增长率，对应的归属净利润也仅为2.36亿元，远远没有恢复到公司顶峰时的盈利水平。
从科沃斯在股权激励计划中设置的条件看，公司对做大自有品牌下了很大决心（给相关核心人员业绩压力）。按照目前自有品牌发展情况，公司转型开始进入关键期。
（完）

科沃斯|科沃斯：迎上市以来最好季度业绩 转型自有品牌进入考验关键期( 二 )

科沃斯|科沃斯：迎上市以来最好季度业绩转型自有品牌进入考验关键期( 二 )