张一鸣想要跳出「负规模效应」，摆脱琐碎的日常管理和僵化的知识结构，寻求新的创新土壤；而经历了暂缓上市、CEO 交棒、精简裁员和组织架构重整，字节开始从内部谋求变革。
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标题：roi|如何看待字节的「去肥增瘦」？( 四 )