不知道还有选拔机制这一说，我经历选拔机制，更像是非诚勿扰，只不过是24个男嘉宾，1个女嘉宾，每个男嘉宾都准备下CV，然后都答一下女嘉宾的同一个问题。最后女嘉宾笑的最开心的时候，你就选上了。据我了解到，赛车工程师，不存在第一看学历的说法，第一看热情，然后才是学历和经验。我的看法，你要是有足够的深刻的见识，学历又能说明什么，不就说明你的见识足够广么。要说重要程度，我觉得任何岗位的工程师，经验比学历更重要，注意我说的是engineer 不是designer
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SB选拔机制

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