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今天我看到一个新闻 , 一个重庆女孩入职了一家新的电商公司 , 负责销售工作 , 本来以为要在新公司大展拳脚 , 她没想到 , 刚进来就遭受到了不愉快 。 原来 , 公司领导要求所有的公司员工必须把自己的微信头像改成统一的证件照 , 身着白衣带着工牌 。 据说这样可以显示出公司的专业性女孩感觉很不愿意 , 她觉得微信是自己的私人软件 , 并不想按照公司的要求来 , 而且她原本的头像和自己的男朋友是情侣头像 , 现在贸然换了 , 也害怕男朋友误会 。
不过 , 女孩儿的顾虑显然公司并不在意 , 公司主管告诉她不要特立独行 , 特别是对做电商的来说 , 显得专业才更能取得客户的信任 。 最后 , 在公司的威压之下 , 女孩不得已也去拍了统一的照片 , 换成了他们的头像 。 但是她内心还是很不满意的 , 于是把自己的经历放到网上吐槽 , 引发了很多关注 , 不少人说自己在公司也遭遇过类似的事情 。
其实我很同情这个女孩 , 因为两年前我也遭遇过和她一样的事情 , 我所在的公司虽然是一家大型上市公司 , 但是难免也经常出一点令人匪夷所思的事情 。 某次公司搞了一个誓师活动 , 想要提升业绩 。 其中一项落实措施就是全公司的人全都要换成统一的头像 , 这点很让人莫名其妙 , 因为对外业务部门换成统一头像 , 尚且可以理解一点 , 像我这种内部管理人员换成统一头像 , 要给谁看呢?
在通知已发出之后 , 很多人员都感到不满意 , 甚至有人在办公室就拍了桌子 , 认为这是对自己隐私的一种侵犯 。 但是即便是抱怨又如何呢?人在屋檐下 , 不得不低头 , 既然让我们换 , 我们还得忍耐着去换 。 如果硬顶着不换 , 那么上面的人就会认为你是个人主义 , 没有团队意识 , 不服从管理 , 为了这么一点小事情就要落下这样的印象 , 何苦为之呢?
当然上有政策下有对策 , 不少员工都有两个账号 , 一个工作账号 , 一个私人账号 , 工作微信自然可以按照他们的要求上来 , 但是私人微信 , 他们肯定管不着 。
有两个微信好处显而易见 , 其实不仅是微信头像 , 很多时候公司甚至要求统一发各种朋友圈 , 用作宣传 。 自己的朋友圈 , 都是亲朋好友 , 这不是恶心人吗?不知道还以为我进了什么非法组织呢 。 有两个微信 , 自然就避免了这种尴尬 。 其实如果没有两个微信 , 只有一个的话 , 也有方法 , 那就是把相关联系人做分类 , 哪怕是发自己不愿意发的朋友圈 , 也只是设定自己公司的领导同事可见 , 费不了多大事 。 总而言之 , 确实没必要硬要对着干 。
从公司角度来说 , 这种行为当真算不上高端 。 员工个人的微信是属于自己的数字资产 , 公司凭什么加以限制?可能对有些公司来说 , 认为为给员工发了工资 , 员工就彻底卖身给他们 , 不管是个人的休息时间还是自己的资产 , 似乎都要听他们调遣 , 十分的可笑 。
其实要想让员工顺利服从甚至达到他们满意的效果很简单 , 比如说给员工开通企业微信账号 , 这样可以很方便地进行统一管理 , 而且也可以保证员工在离职的时候 , 相关客户资源不会出现损失 。 还有一种方法就是给每个业务员工发业务手机 , 不管是手机还是里面的微信都是公司的财产 , 当然要服从管理 , 离职的时候也要统一交回 。
【微信|公司要求微信头像必须是统一的证件照,是公司管得太宽了吗?】很多公司领导以为所谓统一管理 , 那就是提升凝聚力 , 增加业绩的好方法 , 这其实体现的他们管理水平的低下 。 也许员工用一些卡通头像 , 更有亲近感 , 更能获得客户的感情认同 。 什么事情都是不可一概而论的 , 不看业绩 , 而关注于这些微小事情 , 着实算是因小失大 , 在这种公司也不会有什么前途的 。
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