市值观察官方账号|小而美的宁波银行背后是一群匠人精神的员工( 三 )

除此之外，宁波银行对于一线团队也做到了奖惩分明。比如，对于专门从事小微企业服务的一线员工，按照“尽职免责、失职追责”的原则，明确人员的责任认定和免责标准，降低对特定情形下小微企业经办人员的处罚，充分调动一线员工的积极性。通过上面的分析可以看出，宁波银行的成功有其天时因素（赶上我国改革开放的大时代）和地利因素（地处最具经济活力的长三角地区），但更多的是依靠那群具有兢兢业业、精益求精，将银行当自己家来建设的宁波银行人。
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