青年|2020年，这几类人最好不要裸辞，一旦失业，日子会更“难熬” |中年|难熬|

对于上班族来说，有时候也会遇到一些烦心事、委屈，就会想到辞职，尤其是年轻人，更容易选择说走就走，一言不合就裸辞了。根据相关报告分析称，在当代职场之中， 10个人中有8个想裸辞。

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可以说，在当代职场中，裸辞已经不是罕见的事情了，尤其是每年年底，更是裸辞的“高峰期” 。即使有些人尚未选择裸辞，但是或多或少也曾有过裸辞的想法，而之所以选择裸辞，无非是有这三点原因。
首先，工资不到位。相信每一个上班族都很在乎自己的工资，毕竟上班就是为了赚钱，一旦工资比自己预期低了，那么，职场人就会产生裸辞的想法。工资也是劳动成果的一种体现，所以，有很多公司都因为工资不理想，而导致留不住员工。

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其次，职业发展前景渺茫。在职场中，很多人都有期待晋升的想法，因为职位上的变动，也是对自己能力的一种认可。而当如果在一家公司干了几年之后，职位上并没有很大的变动，于是很多人也开始产生了离开的想法，希望能够有更大的发展空间。
最后，总是加班。在职场中，加班也是很常见的一件事了，可是，偶尔的加班是令人能够接受的，如果总是有加不完的班，那么对于职场人来说，就是一种“折磨”了。长时间的加班，容易让人身心俱疲，甚至是危害个人健康，所以，这也是一部分人难以忍受的一点。

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除此之外，还有其他的一些原因，也会导致人们产生裸辞的想法，比如健康问题、同事关系处不好等等。裸辞之后，虽然能够暂时缓解我们在职场中，遇到的一些烦恼，但是， 2020年，这几类人不适合，最好不要裸辞，一旦失业，日子会更“难熬” 。
第一类人，生活经济压力大的人
今年，对于很多人来说，都是具有“挑战”的一年，很多人的收入都受到了一些影响。如果说，你本身就背负着很大的生活经济压力，比如有贷款还没有还清，那么，在裸辞这件事上，一定要慎重考虑了。

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因为一旦裸辞了，意味着你失去了工作，也没有了收入，那么，你考虑好自己的贷款如何继续偿还？所以，对于生活经济压力大的人来说，裸辞只能是一时爽，如果很长时间都找不到工作的话，可能经济压力也是可想而知了。