金色光|“IT包工头”法本信息:每天离职11人,董事入职时间说不清( 三 )


值得注意的是 , 2018年 , 维尔孵化器是法本信息的第一大供应商 , 采购金额为712.88万元 , 占当期采购总额的18.19% , 而维尔孵化器似乎也在深圳市南山区粤海街道卫星大厦经营 。
金色光|“IT包工头”法本信息:每天离职11人,董事入职时间说不清
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资料来源:国家企业信用信息公示系统
平均每天离职11人 , 员工流失率超同行9个点
法本信息是一家软件技术外包公司 , 客户将与软件相关的信息技术系统或产品的全部或部分工作发包给法本信息去执行和完成 。 报告期内 , 法本信息的主要客户包括中国平安、阿里巴巴、苏宁、万科等 。
法本信息的员工离职率明显高于一般企业 。 2017年~2019年 , 法本信息的离职员工人数分别为1679人、2617人、4192人 , 2019年平均每天约有11.48名员工离职 。 报告期内的员工离职率分别达到34.34%、32.81%、34.55% , 招股书称 , 这与公司了解的30%~40%的行业年度离职率范围基本相符 。
不过 , 根据同样提供软件外包服务的上海新致软件股份有限公司(以下简称“新致软件”)披露 , 在同样的离职率算法下 , 2017年~2019年 , 新致软件的员工离职率分别为26.91%、29.52%、25.29% , 分别比法本信息低了7.43个百分点、3.29个百分点、9.26个百分点 , 差距较为明显 。
除了离职率较高以外 , 法本信息还和员工存在大量劳动合同纠纷 。 2017年~2019年 , 离职员工中共有17人提起劳动纠纷诉讼或仲裁 , 要求法本信息支付工资及补偿金 , 总金额为119.68万元 。
报告期内 , 法本信息还因外派员工学历不真实 , 而被平安科技、平安寿险、阿里巴巴合计扣减服务费233.20万元 。 同时 , 因员工违反客户规定、项目交付考核不达标 , 法本信息被平安健康险、中国联通、OPPO公司、安信信托等公司合计扣减服务费52.92万元 。
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