如今,每年的结婚率都在下降,离婚率却在稳步上升,这是人们意想不到的,那么,为什么离婚率这么高呢?有很多原因,正是因为一方的不作为,另一方的“丧偶式育儿”,最后不得不以离婚的方式收场,既伤害了对方,又伤害了孩子。
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前些天同事抱怨说,孩子爸爸已经快一个月没有见孩子了,听到这着实吓了我一跳,我以为同事的家庭发生什么事情了。她说没有,只是因为,孩子爸爸平常比较严厉,不经常把孩子的事情放在心上,工作也比较忙,还要承担家庭经济责任,没有时间陪伴孩子。
因此,同事也尽可能的给孩子多一些照顾,看护孩子的事情就全权落在了同事的头上。但是,辛苦养育的孩子却是“白眼狼”,一点也不理解自己,同事很是疑惑。
在生活中,也有很多家庭有这样的现象,运用“丧偶式育儿”的方法教育孩子,当然,这对于孩子未来的身心发展是极其不好的。
一、什么是“丧偶式育儿”?
讲了这么多你一定会问什么是“丧偶式育儿”呢?
“丧偶式育儿”是指在家庭教育中一方几乎没有照顾、陪伴过孩子,比如父母中的一方经常在孩子教育问题上缺席,另一方不得不完全承担了教育孩子的工作。或者父母虽然都陪伴在子女的身边,但是却没有给孩子足够的关爱,孩子缺少了其中一方的情感沟通。
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就像我的同事一样辛苦的付出,在孩子看来却一分不值,还比不上什么都不管不顾、严厉的父亲。
二、为什么辛辛苦苦教导孩子,孩子却是“白眼狼”,有以下几点原因:
1.孩子往往会向强势者认同
人类世界和动物世界一样,也存在着丛林法则。所以,向强者低头是人类在生活中不可或缺的一部分。在同事家庭关系里,孩子长时间不和父亲接触,在父亲面前明显处于弱势。
同事的丈夫的性格则非常强势,对待亲人也是严厉的。作为内心比较敏感的孩子,因为内心情感的累积,往往会懂得怎样去''察言观色'',如何讨好他人,因此,作为弱小者,他们会不自觉地向强者表示认同。
在孩子心中,父亲虽然不经常陪伴自己,但是他们还是渴望得到父亲的爱。对父亲的力量也是恐惧的,所以,孩子会不自觉地去''讨好''父亲,以至于和父亲关系比较好。
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2.害怕受到强者的呵责
从同事的讲述中我们可以看出来,同事对待孩子的态度比较温和,丈夫对待孩子就非常严厉。总之,孩子会认为如果“我”惹妈妈生气,付出的''成本''可能并不会太高,但是如果“我”惹爸爸生气了,那么,就可能会遭受到严厉的呵责。
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3.孩子容易对软弱痛恨
孩子心目中都会对父母有一个“理想型”,他们希望父母可以像超人一样保护自己,自己想要的父母都可以满足,幼儿时期的孩子,基本上分辨不清自己和妈妈的关系,因为,当他们一哭闹,妈妈就会过来哄,他们马上就能获得满足,所以,在他们的心里,妈妈是很全能的,甚至比超人还厉害。
但是随着年龄的增长,孩子会逐渐意识到自己和妈妈原来是不一样的,知道了妈妈不是''全能的''真相。他们可能会抱怨妈妈不会像爸爸一样厉害,容易对妈妈的软弱表示出痛恨,认为妈妈什么都不能满足自己。
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这种情况,我们家长应该怎么办?
三、家长应该这样做:
1.建立和谐平等的夫妻关系
夫妻之间的关系和谐有助于孩子身心健康的成长。作为父母,我们要互相尊重另一半,有什么事情应当及时和对方沟通,对于孩子,我们要履行好自己的职责。不能只让另一方付出,自己什么也不做。和谐平等的夫妻关系是每一个家庭都向往的,我们应当把它变为现实,而不只是心中向往的事情。
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2.营造良好的家庭氛围
科学显示如果父母双方,性格活泼开朗,那么孩子的性格也会有所影响,整个家庭的氛围也会很融洽。如果这样做怎么可能会出现“丧偶式育儿”的情况呢?
3.共同教育孩子
孩子是夫妻之间共有的“财产”,因此,我们不能够只让一个人来守护,我们应当共同教育孩子,让他更好的的成长。
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