IT新经济|APP宕机、卡顿事故频发 券业“挖宝”CIO再掀热潮( 二 )
对于CIO的市场化招聘来说 , 哪些素质是加分项?就招聘条件来看 , “计算机相关专业硕士、博士”自然是优先项 , 也有某中型券商要求候选人“具备国际化及技术前瞻视野” 。 此外 , “抗压能力好”“善于沟通”“创新能力强”等也同样可以锦上添花 。
信息技术投入在加码
对于首席信息官来说 , 由于其属于高管序列 , 在《证券基金经营机构信息技术管理办法》落地之前 , 部分券商为完成监管要求 , 急匆匆地选择由原有高管兼任 。
例如 , 有猎头介绍 , 北京某中大型券商希望招聘CIO的原因是 , “目前公司信息模块比较弱 , 研发类职责都没能承担起来” , 目前该职位暂由一位高管兼任 , 希望能在同业中大型平台引进专业人士 。
近年来 , 证券行业对信息技术的重视程度持续深入 。 去年公布的深化资本市场改革12项任务中 , 深化科技监管改革便是其中之一 。 今年6月 , 证监会更新了官网机关部门信息 , 新增“科技监管局” , 同样引起业内热议 。
彼时 , 证监会科技监管局局长姚前曾介绍 , 证监会党委重构证监会科技监管体系 , 成立科技监管局 , 并对信息中心、中证数据公司、中证技术公司的职能进行优化调整 , 形成了以科技监管局、信息中心为一体 , 中证数据公司、中证技术公司为两翼的科技监管体制 。
在监管的高度重视之下 , 证券行业信息技术投入也在不断加大 。 中证协数据显示 , 按照“信息技术资本性支出+信息技术费用+信息技术人员薪酬×120%”的计算方式 , 2019年全年 , 98家证券公司信息技术投入合计达到216.69亿元 。 虽然统计口径不同 , 但较上年相比仍有明显提升 。 投入超过5亿元的券商多达13家 , 国泰君安、华泰证券、中信证券等3家券商投入金额更是突破10亿元大关 。
不过 , 即便是大手笔投入 , 近期券商APP频繁传出宕机、卡顿等“事故” , 仍令市场颇有微词 。 证券时报采访人员注意到 , 在近期招聘公告中 , 有券商将“对现有信息化系统日常及紧急问题及时解决”写入CIO的工作内容当中 。
“CIO的工作内容当然不仅于此 , 而是需要在公司层面对信息技术进行通盘规划 , 尤其是在金融科技深入发展的当下 , 更需要自上而下进行系统性梳理 。 ”北京某大型券商IT业务负责人介绍 , 通过自研建设、合作开发、外部采购等模式 , 券商在IT信息技术领域的积累不断加深 , 金融科技将有效构建业务发展的护城河 。
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