随着我国经济的腾飞 ， 人们生活水平不断提高 ， 很多人在就业方面的选择也有所增多 。
尤其是在互联网迅速普及的今天 ， 很多新兴行业不断涌现 ， 对不少人来说 ， 要想找到一份“糊口”的工作似乎不是太难 。 不过 ， 在很多人心目中 ， 找一份体面又稳定的“铁饭碗”工作 ， 却并不容易 。

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除了公务员之外 ， 银行工作曾被很多人看作妥妥的“铁饭碗” ， 在这部分人看来 ， 银行的工作不仅体面还轻松 ， 朝九晚五 ， 福利待遇也很好 ， 可是在银行中工作真的有那么轻松吗？
正如人们常说的那般“成年人的世界没有容易二字” ， 在银行中工作其实并不像很多局外人想的那么轻松 。
据公开的资料显示 ， 银行这一行业之中的薪资待遇还算不错 ， 有相关数据显示 ， 国有的五大行的日均净利润在26亿元左右 。
众所周知 ， 某家企业或是公司的盈利情况越好之时 ， 其员工的各项福利与工资待遇往往也不会太差 。

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据相关报道显示 ， 招商银行2018年时 ， 平均年薪就达到了57.68万元 ， 而国有五大行的平均年薪也达到了28万 。 从此看来 ， 银行员工的薪资待遇还是不算太低的 。
看到这一数字 ， 相信很多人都很羡慕 ， 一般情况下 ， 工资能有如此之高 ， 人员的流动性应该不会太大 ， 可是事实却并非如此 。 据相关统计显示 ， 2019年上半年时 ， 金融系统的离职人数达到了54145人 ， 其中 ， 农业银行与中国工商的离职人数较多 ， 分别为10267与9879人 。
对此 ， 不少人不禁发出疑问 ， 既然在银行工作的福利待遇不差 ， 平均年薪达到28万 ， 为什么在短短半年的时间里 ， 就有超过5万人离职呢？难道又一“铁饭碗”遇冷？

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据了解 ， 其实在离职的员工之中 ， 很大一部分都是初级员工 ， 由于这部分员工在银行体系中可谓是“最底层” ， 工资并没有多高 。 很多情况下 ， 每个月除了相应的考核任务之外 ， 还需要加班加点的工作 ， 而很多银行对于考核员工的任务完成度方面的要求也颇为严格 。 有些员工可能由于压力太大、晋升之路太难等原因 ， 从而选择了跳槽或者离职 。
当然 ， 除了以上的原因之外 ， 最为关键的还是 ， 在时代飞速发展的今天 ， 互联网金融以及人工智能的不断发展 ， 已逐渐成为了当下的主流 。


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