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自从中国的移动互联网快速与发展之后 , 一时之间对于程序员的需求 , 出现了一种洛阳纸贵的情况 。
不少的公司都愿意出高价聘请程序员 , 这也导致程序员的工资不断地水涨船高 , 根据一些机构的就业数据显示 , 计算机和金融常年都排在收入最高的位置 。
不仅仅是在市场上的工资比较的高 , 哪怕就是考公 , 计算机专业都要比一般的专业选择性更多 。
不得不感叹选择大于努力的重要性 , 有的时候并不是别人比你又多优秀 , 只是因为选择不同而已 。
正是因为有了这一现象的出现 , 一堆的人都想要进入计算机行业 , 那个时候还没有现在这么卷 , 即便不是本专业的只要培训一下 , 都是可以进入一些公司的 。
但是现在的情况可不能够跟当时比了 , 除了因为学历贬值的原因以外 , 主要还是程序员实在是太多了 。
【Win10|程序员市场逐渐饱和,进大厂真的有那么容易吗?】一、程序员的能力要求很高
其实计算机这个行业是很公平的 , 只要你的能力和技术足够的好 , 自然有人会掏高价聘用你的 。
不像是其他的一些行业 , 还要讲什么资历和人脉 , 能力就是衡量一切的标准 。 但是说起来挺简单的 , 想要拥有高超的技术 , 并不是一件容易的事情 。
其余的不说 , 就随便掌握一门语言 , 要想达到优秀的水平 , 起码要写满一万行可运行的代码 。 通过大量的练习积累经验和提升实战的能力 , 这个过程是非常的熬人的 , 一般的人都会放弃 。
正是因为放弃的人比较多 , 一些初级的程序员只会做最简单的操作 , 比如说就是在库里面增添删改 。
这种技术比较一般的 , 可代替性非常的强 , 只要上了一定的年龄就会被有优化的可能 。
而且薪资也没有大家想得那么高 , 一般在一线城市的话 , 简历做得漂亮一点 , 差不多是能够拿一万块钱的 。
现在有很多的培训机构就是使用这种手段 , 先把人拉进来进行一个简单的培训 , 然后包装一下简历再输送到各个公司 。
一般都是一些外包公司 , 有一些运气比较好的会进入到大厂 , 不过进入之后技术一般的问题很快就会暴露出来 , 试用期还没有过就直接被淘汰了 。
所以说想要从事这个行业的人 , 一定要把自己的技术练好 , 否则的话不仅到了后期发展有限 , 工资的提升水平也是有限的 。
二、想要进大厂 , 学历很重要
其实早期的时候进入大厂门槛没有那么高 , 就是因为这些年学历的贬值 , 导致不断的内卷 。 像是华为和腾讯以及字节跳动这样的公司 , 现在想要进入一些核心的岗位 , 没有硕士学历估计是不行的 。
硕士学历还得是985和211的学历 , 一般的双非机会是比较少的 , 不过也不是完全没有可能 。
如果你有特别耀眼的简历 , 以及十分精湛的技术 , 还是可以进入的 。
这也导致这两年计算机考研人数不断地上涨 , 分数也是越来越高 , 计算机的上涨也带动了其余的一些相关的专业 。
软件工程、电子信息技术、人工智能 , 几乎和计算机有关的相关专业 , 全部都是大家争相报考的对象 。
现在的现状就是 , 市场上的程序员是越来越多 , 并且质量良莠不齐 。 大家印象当中的高薪 , 年薪能够达到四五十万的 , 有些甚至能够达到七八十万的 , 是有几方面的因素构成的 。
首先最重要的就是学历 , 这相当于一个入场券 , 你没有学历的话根本是没有资格进入大厂的 。
985和2111学历最佳 , 其次就是双非 , 然后再有一个硕士学历 。 最好的话再发几遍核心的学术论文 , 这样的简历就是大厂最喜欢看的 , 也是最爱招的人 。
其次自己的技术最起码得是优秀 , 实际上手过项目 , 有一定的经验 。
有了这些基本的条件 , 毕业之后年薪估计是可以达到四五十万的 , 如果后期发展得比较的好 , 在公司当中能够当一个领导 。 收入说不定就能够破百万了 , 至于所谓的年入千万 , 就跟普通人没有什么关系了 。
想要这样级别的收入 , 得自己创业做公司 , 要不就是在大公司中当上总监 。 后者成功的概率更小 , 大公司的总监可不是靠努力就能当上的 。
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