苹果|索尼最具争议的CEO,走了

苹果|索尼最具争议的CEO,走了

文章图片

苹果|索尼最具争议的CEO,走了

文章图片


摄影:杨迪

记者/ 汪琳 编辑/ 陈晓平

6月7日 , 索尼集团发布声明 , 前董事长兼CEO出井伸之于6月2日因肝衰竭去世 , 终年84岁 。

出井伸之出生于东京 , 父亲是著名的日本早稻田大学经济学教授出井盛之 , 也是索尼联合创始人井深大的女婿 。

他于1960年早稻田大学政治经济学部毕业后 , 加入索尼 , 于1995年 , 出任索尼社长 , 2000至2005年担任索尼董事长兼CEO 。

出井伸之堪称索尼史上最具争议的CEO 。

在执掌索尼的10年中 , 他采用美式管理制度变革 , 带领公司从家电业跨入信息产业 , 且指认英裔美国人霍华德?斯金格作为继任者 , 在当时的日企中极为罕见 。

2000年 , 索尼市值连创新高 , 仅仅3年后 , 公司巨额亏损 , 他于2005年黯然离职 。 他曾写过一本书《迷失与决断——我执掌索尼的十年》 , 回顾了决策中的得与失 。

从索尼退休之后 , 出井伸之于2006年创办科技咨询公司Quantum Leaps , 希望把他在索尼的工作经验传递下去 。

曾经很长一段时间 , 他每年往来于中国和日本之间 , 持续着对世界的观察和思考 。 思考的问题 , 包括“日本经验与中国智慧的合作”、探索“在中国建设适宜居住的社区” 。

“很多人认为 , 退休是生命的终点 , 但对我来说 , 退休只是离开索尼 , 离开一个大机构 , 但永远不能从自己的生命中退休 。 ”他曾经这样告诉《21CBR》记者 。

以下文字 , 摘选自出井伸之2011年接受《21CBR》专访的记录 , 以此纪念这位逝者 , 当年其许多观点 , 在当下仍不过时 。


找到全球化道路


索尼诞生于1946年 , 它创办时规模很小 。 索尼的公司史是一部电子产品的微缩版历史 , 与广播、音频、电视和计算机的相继兴起有直接联系 。

1995年 , 当我成为索尼首席执行官时 , 我发现IT产业将代替电子产业 , 希望让索尼从一个电子产品公司转型成为一家IT公司 。

那会 , 没有人谈论信息产业 , 甚至没有人认识到IT业是一个产业 。

这段时期 , 索尼实现了一个巨大的跨越:首先 , 电子技术领域发生了一场革命;其次 , 索尼进军了电影等其他领域 。



1995年至2005年 , 我在任CEO 的10年 , 索尼的变革可以分为三个阶段 。 其中 , 最重要的变革在于我们找到了一条全球化道路 。

从1990年开始 , 索尼收购了美国哥伦比亚电影公司和哥伦比亚图文公司 , 由此成为日本最大的电子产品公司 。

你可能看过索尼出品的电影 , 由索尼制作的电影成为一项全新的公司业务 。 国际合作带来了新业务 , 也要承担很多风险 。 这是索尼全球化过程的重要一步 , 也是索尼成为世界大品牌的原因之一 。

中国公司有许多走向全球化的机会 , 我认为 , 其全球化道路也许比日本企业更艰难 , 因为有众多公司在本土市场上激烈竞争 , 在走向全球市场之前 , 中国公司必须要在本土市场的竞争中胜出才行 。

资源总是有限的 , 如果把许多资源用于海外发展 , 自然无力顾及国内市场 。 对于中国企业来说 , 何时开始全球化布局要根据自身的发展状况 。

同时 , 索尼还完善了公司治理(corporate governance) 。

比如 , 透明度就很重要 。 目前中国大部分企业都由创始人主导 , 像马云是阿里巴巴创始人 , 李彦宏是百度创始人 。

索尼的创始人是盛田昭夫和井深大 。 “公司治理”和“创始人治理”完全不同 。

创始人对公司的态度是“我的公司、我的钱” , 但创始人不可能永远是拥有者 。 上市之后 , 意味着创始人不再完全拥有公司 , 其他股东也是拥有者 。

这种变化也会发生在中国 。 对中国公司来说 , “公司治理”可能是最重要的 。


Timing最重要
【苹果|索尼最具争议的CEO,走了】

上世纪90年代 , 日本经济处于萧条期 , 外部环境决定索尼需要变革 。 经过长达40年的城市进程 , 日本高速成长的经济遭遇“成熟期”的瓶颈 。