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腾讯员工:公司大规模降薪后 , 主管和员工全体摆烂
一名微博大V爆料 , 说在某社交平台上 , 一名被平台认证为腾讯员工的网友上网发文 , 指出在经过年终奖金大幅降薪 , 以及大规模裁员后 , 公司内部的氛围开始有了变化 , 从部门主管到员工感觉都有些开始摆烂了 , 工作时间看似变长 , 但实际产出却下降了 。
据观察者网旗下“风闻”论坛指出 , 根据该文章中提供的截屏内容来看 , 该员工询问了其他团队的熟人 , 对方表示也有相同感觉 , 有人认为是因为数据恶化 , 如今整个大环境不算很好 , 且由于裁员和降薪 , 员工的积极性也随之下降 。
还有人认为 , 裁员的人力大多数可能都是以前有做事经验的员工 , 如今留下来的很多人可能缺少实际做事的经验 , 产出自然比不上从前 。 还有更多人基本上是人为时间变长 , 收益却越来越少 , 自然没必要好好工作 。
除此之外 , 有腾讯员工网友近日在网络上发出一份腾讯内部邮件 , 邮件内容大致称 , 晋升不再与调薪挂钩 , 晋升不一定调薪;调薪与绩效挂钩;原则上员工可以降薪 。
【腾讯|腾讯员工:公司大规模降薪后,主管和员工全体摆烂】腾讯今年大规模裁员 , 旗下多个部门进行调整 , 除了腾讯体育裁员三分之一 , 另一轮的裁员还涉及多个事业群 , 包括近年互联网新战场云业务 , 以及作为腾讯王牌的游戏业务 , 其中 , 游戏部门此轮裁员的比例大概在10%左右 。
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