不凡智库|年薪30万也无济于事，“铁饭碗”迎6万人辞职？其中原因是什么？( 二 )

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事实上，大多数离开银行的人都是初级雇员。但这些工人工作仍然很辛苦的工作，处于银行体系的底层，工资也不是很高，他们必须加班加点，经受住每一次考核。在各种压力下，基层员工也身心疲惫，只能选择辞职或跳槽。
同时，虽然进入银行的门槛相对已经降低，特别是学历方面，很多刚毕业的大学生都可以直接进入银行，但那些没有超高学历的人，虽然也可以进入银行，确只能从最底层干起。经过几年的培训，由于学历低，升职之路艰难。因为他们看不到银行的未来，这些银行员工将寻求别的行业替代发展。

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因为所在的岗位有所不同，每一个人的状况都有所不同，因而每一个人的发展也会存有着很大的差别。而近些年因为科技的发展，消费者很多业务流程都能够在手机上开展，亦或是在ATM等自助式操作系统上进行，这也导致了许多银行业工作人员的离去。
简言之，银行确实还是一个“铁饭碗” 。然而，整体环境却大不相同。虽然所谓的“铁打的银行，流水的员工” 。五大行已经基本垄断了市场，但并不是所有员工都能“稳住” ，需要承受强大的压力，而且他们的资质必须符合要求。

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虽然说中国四大行快速发展得热火朝天，但这并不意味着全部的职工都能够“躺赚” 。不仅工作的压力很大，甚至是对自身的标准也很高。要想在行业领域内永久性地站稳脚跟，也只能不断拼搏！所以，如果你不想被取代，只想让自己更加强大！
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