华为|我，女程序员，在华为工作，透露年薪，却被父母嘲讽不如公务员程序员

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【华为|我，女程序员，在华为工作，透露年薪，却被父母嘲讽不如公务员】近年来，不少父母在给孩子找工作的时候，希望自己能够进入体制内考公务员，大家会觉得在岗位中才能够获得一定的性价比职业，能够得到非常好的职业，但是这些年轻人却有自己的想法，他们愿意去一些互联网公司或者是在一些大公司里获得高薪，尽快的留在一线城市里成家立业，或者是实现财务自由，不过在和父母发生争论的时候，其实大家会发现各有各的理由。

小张在毕业之后进入了华为工作，现在对于她来说，一天要工作近12个小时左右，一年能够拿到25万的年薪，其实对于她来说在一线城市收入还算是比较不错的，因为每个同学可能在毕业之后都会面临类似的情况，工作几年之后能够拿到年薪30万以上，也成为了不少同学的目标。
现在小张在一线城市的生活质量得到显著的提升，但是小张的父母却认为，虽然在一线城市能够拿到20万以上的收入，但是却不如月薪4000的公务员这样小张比较迷茫，而父母在解释原因的时候也是透露，因为想要在一线城市里生存下去，想要安稳立足，成家立业确实比较困难，但是考公务员即便是回到老家地级市也能够得到良好的收入，因为除了月薪之外还有其他的补贴，包括奖金大家能够获得近10万元的收入。

总体来说压力并不是很大，而且还离家较近能够照顾家人，很显然小张和父母有了分歧，他认为自己可以自主选择职业，而不是听父母劝告，但是父母却认为公务员岗位是非常稳定的，适合自己的孩子。
为什么有很多长辈都建议子女去考公务员，在体制内发展呢？在笔者看来，首先更多的从业者在进入体制内工作之后，确实能够获得铁饭碗，而且大家会看到一些互联网公司或者是一些大公司竞争是比较激烈的，在岗位中并不像大家所想象的那么轻松，而且还要参与大量的培训以及工作业绩净重。

近几年来不少父母都建议自己去考公务员，其实也是因为受到特殊环境的影响，大家对于铁饭碗的满意程度是比较高的，不少高校毕业生他们对于体制内的公务员岗位也是非常的欢迎，所以在选择工作岗位或者是在推荐职业岗位的时候，愿意让这些从业者进入体制内工作，能够让自己的生活更加幸福，工作方面也没有太大的压力。
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