文章图片
文章图片
京东裁员#京东大裁员的截止日期已经到了 , 据说京东总部里的场面算得上是哀鸿遍野 。 有内部人士提供了京东总部里的现场画面 , 位于一层的员工服务中心人事行政大厅内 , 聚集了大量前来办理离职手续的京东员工 。 从图中可见 , 不仅小沙发上已经坐满了人 , 就连过道、门外都站着很多将要被裁掉的员工 。
消息人士透露 , 这批办理离职手续的员工大概有“数百人的规模” 。 而且根据小红书上的交流贴 , 这次员工服务中心人事行政大厅是少见的9窗口全开 , 是“人事中心一季度最忙的一天” , 看来裁员力度确实超过大家的想象 。 前面我们也报道过 , 京东把这次裁员称为“毕业” , 下发的裁员通知居然还叫做“毕业须知” , 令人啼笑皆非 。
而且措辞还相当匪夷所思 , 本来裁员并不是什么好事 , 但通知里居然称“毕业快乐!恭喜您从京东顺利毕业” 。 估计 , 从京东的角度来看是十分乐于裁掉这些员工的 , 毕竟之前国家已经发文禁止996加班行为 , 互联网大厂肯定要身先士卒响应国家号召 , 索性就直接裁掉一部分员工 , 人都没了 , 自然就不存在什么996 。
你不让我996 , 我就让你连工作都没有 。
里外里一想 , 还真是这个道理 , 工作都没有了 , 还谈何996?
这波操作 , 资本家已经不是在大气层了 , 都要到地球轨道了 。
如果好聚好散也还说得过去 , 更加离谱的是 , 京东HR部分似乎想方设法不给员工N+1补偿 。 有人爆料:“HR态度相当强硬 , 直接电话通知 , 不给N+1赔偿了 , 原因就是稽查部监查工作电脑时 , 发现员工没有通过内部软件发送公司资料 。 看来要走诉讼了 , 仲裁都不顶事” 。
更有人对京东的行为进行控诉:“通过本次裁员 , 我从原来感恩公司变成了京东一生黑!毫无人性 , 毫无下限 , 不愿意给N+1就让人各种使绊子 , 各种威胁 , 各种胁迫!刘强东 , 这就是你说的兄弟文化吗?你的兄弟在哪里?你还别人当做兄弟吗?”
让你给公司出力的时候 , 口口声声的以“同学”相称呼 , 甚至都到了称兄道弟的程度 , 可劲的跟你拉近乎;等到裁员的时候 , 依然用那一套绵里藏针的手段 , 试图消融僵化、层级分明的职场关系 。 所谓的“恭喜毕业”实际上就是一种虚伪的、道貌岸然的幼稚病 , 而推卸裁员补偿更是公然挑衅《劳动法》 。
当然 , 在没有诉诸法律之前 , 员工在企业面前都是弱势的 。 HR跟老板一条心 , 只要自己不被裁员 , 就会按照老板的意愿尽可能的为公司止损 。
【裁员|京东裁员太麻利,各种理由不补偿N+1,大厂风范】值得一提的是 , 本次大裁员的不仅是京东 , 阿里员工超过25万 , 传闻被裁员工比例也高达30%;腾讯员工超过10万 , 据悉被裁员工比例有10%-30% 。 另外还有几家大厂也在纷纷裁员 , 看来互联网大厂的寒冬真的要来了 。
- 太平鸟|营收破百亿却只赚5个亿,开店闭店背后,太平鸟发生了什么?
- 京东方|跑分110W+,黑鲨5Pro强势来袭,高端旗舰机型一大强敌?
- 京东方|日常生活中,跟我这样做,能提高手机安全系数4倍。一定要收藏好
- 裁员|黑鲨5系列VS红魔7系列,谁的游戏运行调校更为理想?
- 小米科技|小米模式太超前,所以没有成为国内手机第一?
- Linux|iOS 15.5首个“测试版”发布,为iOS 16铺路?果粉:太快了!
- 软件|报应来得太快,俄企迅速行动,美企集体遭殃
- 美光|三星显示产能不够?三星手机要用京东方屏幕:甚至包括旗舰机
- 华为|主流站点内卷太严重,小卖家该怎么生存?
- 京东方|央视的呼吁不起作用,京东方还是做出了错误选择