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日前 , 华为总裁任正非签发《关于疫情期间服务类商户租金减免的通知》 , 称将为华为公司(含全资子公司)在中国境内收取场地租金的内部服务类商户减免租金 。 其中免租6个月+减租9个月 , 合计减免租金15个月 , 为何华为要这样做呢?
首先 , 这很明显的是华为在补贴员工食堂 , 因为员工食堂的商户是华为公司内最大的一批商户 , 其次就是星巴克、超市之类的企业 。 给他们减免租金 , 也是为了降低这些商户的成本 , 最终是为了员工 。 其次 , 这就是为何华为员工食堂非常有名的原因 。 去过华为的食堂就餐的人就会发现 , 里面集齐了八大菜系以及各个地方的特色小吃 , 比如大盘鸡 , 烤鸭 , 馄饨 , 火锅和烤鱼 , 甚至还可以在这里买到九折的星巴克 。
不过 , 即便这样 , 也还会有人不满意 , 早在13年 , 针对华为的心声社区有人发布信息称:“员工投诉食堂伙食水平不高 , 服务不到位 , 甚至一些华为的高层干部也指出这个问题” , 华为徐直军发布《告研发员工书》称 , 公司的成功是各种综合因素构成的 , 研发人员也不是天之骄子 , 不能要求别的部门对你过度的服务 。 而任正非支持徐直军的文章 , 称”此文写得妙啊!希望海内外研发部的员工都来学习一下 , 都是成年人了 , 要以客户为中心 , 行政系统里却跳出来一个“员工满意度”调查?莫名其妙 , 谁发明的呢?”
【华为|华为又开始大力补贴员工食堂,任正非也曾痛斥:骂食堂是谁发明的?】
任正非写道:“员工他要不满意 , 你怎么办呢?现在满意 , 过两年标准又提高了 , 又不满意了 , 你又怎么办?满意的钱从什么地方来 , 他的信用卡交给你了吗” 。 他说 , 正确的做法是 , 我们多辛苦一些 , 让客户满意 , 有了以后的合同 , 就有了钱 , 我们就能活下去 。 员工应多贡献 , 以提高收入 , 改善生活 。 我们的一些干部处于幼稚状态 , 没有工作能力 , 习惯将矛盾转给公司 , 这些干部不成熟 , 应调整他们的岗位 。 任正非说得非常多 , 一些干部员工动辄说食堂不好 , 他们如果自己去食堂干一段时间 , 估计就不会再乱抱怨了 。
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