凤凰网|牛客网强化校企合作联合重庆邮电、西南财经引导学生“规范化”求职简历

简历，是求职中的敲门砖，是企业初识人才的第一步，只有简历过关，求职者才能获得笔试和面试的机会。如何在激烈的就业市场获得先机，进入理想的企业?
近期，校招垂类平台牛客网联合重庆邮电大学、西南财经大学发起简历点评专场，为两所学校的相关专业学生提供诊断简历问题、制定优化方案、梳理项目经历、突出个人优势等简历优化服务，帮助同学们锦上添花，提高职前准备的规范化水平，提高求职的成功率。
高校：强化校企合作，引导学生职前准备标准化、规范化
日前，教育部、人力资源和社会保障部在北京召开2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，部署做好2022届高校毕业生就业创业工作。会中提到， 2022年高校毕业生人数将达到史上最多，预计1076万人，比2021年增加167万人。
基于此， 2022年，青年就业市场可能会迎来一定的挑战……目前，各大知名院校都在积极响应政策号召，完善就业指导体系，应用先进信息手段来协调各类资源，为毕业生提供不间断的、优质便捷的就业服务。比如，重庆邮电大学和西南财经大学，就在通过指导学生优化简历的方式，来提升学生进入招聘环节的概率，加速就业进程。
重庆邮电大学是国家布点设立并重点建设的邮电高校之一，是工业和信息化部与重庆市共建的一所特色鲜明、优势突出，在信息通信领域具有重要影响的高水平教学研究型大学。重庆邮电大学招生就业工作处的罗老师对牛客网在学生高质量就业方面的付出，给予了高度肯定，他认为：牛客网是优质的大学生求职平台，为学生搭建了学习成长、了解市场、了解企业的桥梁，也帮助学校完善了就业指导工作的体系，用细节化、标准化、规范化的手段，推动高质量、高精准的就业，希望我们的同学都能入职满意的企业。

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投递简历，是学生进入招聘流程的第一步，然而目前很多同学的简历普遍存在内容不规范、逻辑不严谨、重点不突出等问题。学生没有职场经验，不了解企业对人才能力的偏好与实战需求，难以全面化的通过文字向企业和招聘者展示点对点的优势，他们需要专业的、有职场经验、懂得企业招聘需求的人，来为简历撰写提供切合可行的、科学的优化意见，为求职加码。
事实上，简历优化的产品与服务在招聘市场存在多年，然而质量参差不齐，有些甚至收取高额费用。据悉，牛客网此次上线的简历点评活动，是校企合作的公益项目，是牛客与广大高校联合推出的学生就业指导服务，深受校方认可。牛客网在学生群体中，拥有较高的品牌影响力，因此学生对活动的参与热情也普遍较高，希望通过专业的指导，来提升自身简历的规范化和竞争力。
西南财经大学是教育部直属的国家211工程和985工程优势学科创新平台建设的全国重点大学，也是国家首批双一流建设高校。谈及此次参与牛客网的简历点评专场，西南财经大学金融学院党委副书记黄老师表示：简历，承担着企业对学生的‘第一印象分’ ，需要认真对待，才能有更多的机会去加深与企业的了解。我们知道牛客网服务了上千家企业，他们懂校招行业，也懂一线招聘HR和面试官的甄选需求，由牛客网的专业老师来为我们的简历优化献计献策，相信我们学生的求职之路会更加的顺畅。

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牛客网：构筑和谐高效的求职环境
企业、学生、学校，是校园招聘中的主要参与者，三方均希望在短暂的校招窗口期，高效完成所有的流程。眼下，凭借便捷性、智能化、安全性、高效性等优势，线上求职已经成为主流的求职方式，招聘领域数字化进程的逐渐加快，自然也离不开广大数字化供应商的逐层渗透。
牛客网成立于2014年，从技术类学生刷题平台起步，目前已经发展成为兼顾C端求职与能力提升、B端企业数字化招聘为一体的全面发展的校招垂直平台，此外牛客也在积极布局校企合作，响应国家政策号召，与各大高校一起，为学生提供更高质量的职前准备服务。
对于学生而言，牛客网是在校大学生求职前必上的网站之一。牛客网现有超500万注册用户，其中有60多万应届生，他们在牛客网学习技术类知识、刷题、模拟面试、讨论交流、参加竞赛。牛客网每个月都会推出不同行业的招聘专场活动，学生可以在学习与交流之余，一站完成简历的投递，获取高质量的求职入口。

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