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雷军说过， “没有老兵，没有传承。没有新军，没有未来。 ”
撰文| 蓝洞商业郭朝飞
铁打的老板，流水的高管，没有谁离不开谁。
哪怕是与雷军一起喝小米粥继而创业的兄弟，也在接二连三的离开。最近的一位，是小米12号员工李伟星。
离职前，他担任小米技术委员会副主席兼秘书长，是小米最早的创始团队成员之一。甚至，他曾经接受媒体采访时还秀过恩爱， “我就是嫁给了小米。 ”
在李伟星之前， 2022年1月底，雷军刚送走了公司副总裁、小米手机产品部总经理常程。常程来自联想，是雷军“复仇者联盟”成员之一。
常程之前，雷军惜别了小米国际部总裁周受资，周曾为小米的投资和上市立下过汗马功劳。离开小米，周受资转投张一鸣麾下，先任字节跳动CFO ，后成为TikTok CEO 。
接连目送兄弟们离开的，还有刘强东。
几个月前，京东技术委员会主席、京东人工智能研究院院长周伯文，有着京东“白条之父”之称的集团战略部负责人许凌，京东集团副总裁、X 事业部总裁肖军等先后离职。
对于刘强东来说，这或许已经司空见惯，这些年从京东进进出出的高管已经太多，京东为零售和生鲜行业输送过不少管理人才。早在几年前，雷军也说过， “没有老兵，没有传承。没有新军，没有未来。 ”
公司高管离职，当然是一件再平常不过的事，但平常背后却未必简单。一般来说，要么是因个人或家庭原因离开，要么有了更好的去处，亦或是无法令老板满意，被迫离开。但这也是观察一家公司的窗口，借此可以窥得其发展状态、战略变化、未来方向等。
人，即公司的反面。
小米转轨小米向媒体证实，李伟星确已离职，要回广州老家。
李伟星生长都在广州，曾就读于中山大学计算机专业， 2005年研究生后，先进入微软负责Windows Phone摄像软件的相关研发工作。 2009年，身在谷歌的林斌，准备与雷军一同创业，遂将小校友李伟星介绍给雷军。
据李伟星回忆，雷军和他聊了几个小时，讲了自己做过和在做的一些事情，聊手机行业的现状、对智能手机的看法、做小米手机的目标等。 “算是相互了解吧。 ”
雷军也透露过，那时候他三个月见了一百多个人。开场白总是，我是谁、做了什么事、想找什么人，能不能给我一个机会见面谈谈。
一定程度上，李伟星看雷军还是有光环的，几天后就决定加入。

左一：小米12号员工李伟星
早期，李伟星在小米负责MIUI的开发。甚至，他对小米和雷军也没有太大的期许。据火星试验室报道，雷军最初给小米画的大饼，李伟星只相信十分之一。 “当时期望没那么高，但能达到大饼的效果也很满足了” 。
2018年小米上市之后，雷军进行了一次大规模的组织架构调整，李伟星作为少壮派崭露头角。
雷军新设立4个互联网业务部，李伟星成为互联网一部的总经理，直接向雷军汇报。互联网一部由 MIUI 部分部门与小米互娱部的部分部门组成，负责 MIUI 核心体验、技术中台、商业产品研发及广告销售、游戏发行、商务合作和 MIUI 国际业务等。
雷军解释， “必须把一线业务阵地交给年轻人，让年轻人才像创业初期一样涌现出来建功立业，必须不断有新鲜血液融入，这样才能有人才梯队交接的长效机制。 ”
仅仅半年之后，李伟星被调至互联网四部任总经理。 2020年小米互联网业务部再次整合，李伟星被调入小米技术委员会，直至离开。
其实，小米上市之后，雷军就意识到，过去的打法有点像游击队，或者特战队，创造了很多奇迹，锻炼了一批优秀的干部。但接下来再靠打游击肯定不行，要能打运动战、能打相持战，更要能打大兵团作战。
因此，除了李伟星这些小米内部成长起来的少壮派，更需要从外部引进大量人才。
带着做高端、战苹果的想法， 2020年前后，雷军引入多名曾在其他手机品牌任职的高管，比如来自联想的常程、金立的卢伟冰、努比亚的苗雷、小辣椒的王晓雁、华为的杨柘、中兴的曾学忠等。