快手视频|单月分账近千万，部均播放3亿，一家漫画公司的短剧方法论( 三 ) 短视频

「短剧偏单集逻辑，一集的爽点和翻点都必须有，不能拖沓。」为了保证本子的质量，冬漫社在编剧选择上极为慎重。汤明明选择编剧，一是看人物写得生动与否，二是要求对数据敏感，这两个条件卡住了大量应聘者。去年汤明明面试了几十个编剧，许多编剧在试稿阶段没过。「因为写的东西不生动、不好看。」
汤明明招人时经常碰到写过长剧的编剧，让他们做数据调研时，对方经常反问：「一定要做这么low的东西吗？」她便反问回去：「你所谓的low不low ，不就是舞美、灯光、道具、摄影好不好？但你有没有发现，短视频平台的创作者什么都没有，只做了一件事，就是用户洞察和共情，它就能有上亿播放量。」
现在，冬漫社的编剧团队是三个全职加五个左右兼职，都有小说更新经验。「至少对用户细分方面有个基本认知。」写完剧本一稿后，全体编剧会一起审，以保证剧本质量。在这一阶段，就已确定了哪集是「爆集」。
在开拍后，冬漫社还要求编剧去现场跟拍。作用并非「方便现场改剧本」，而是盯制作团队对剧本的呈现，包括卡导演如何表现。
「大部分长剧的编剧没有话语权，是因为（2B模式下）钱说了算。」
因此，冬漫社目前仍在大量招聘编剧。如果有脑洞极大的编剧，汤明明还希望他们能反哺到漫画剧本上，提升漫画剧本的原创水平。
冬漫社为了控制成本常常舍去的，是服化场景。比如在拍摄《错嫁新娘》时，为了省钱，服装选的是淘宝7天无理由退换货商品，用到第7天就往回退货。「这样你整个拍摄期就完成了。要不然成本咋控？」
取舍的核心，还是在于用户到底想看什么。「灯光、服化道、群演……这些看似好像很有竞争力，其实根本不核心。」汤明明说，他们有一场戏女主角被打着打着衣服变了，但5000个评论里面，只有一到两个人发现了这个问题。「用户最在乎的是，这个女的怎么被打了？要打回去！他的点在这里，就说明你成功了。」
「短视频平台在逼迫我们回归到内容的本质。」
经过在快手的试炼，冬漫社已经形成了「数据驱动内容，故事大于一切」的方法论。 2022年初，时隔一年半，他们再次回到优酷，上线了《致命主妇》，第一个月分账就近1000万元。「把《东北风云》的记录破掉了。」而尽管该剧并未在抖音播出，却上了两次抖音热榜第一，因为它「特别符合短视频的节奏」。
目前，冬漫社短剧团队有6人，加上漫画、动画、动态漫等，公司共有约40人。汤明明介绍，未来冬漫社将沿着「人群-故事-形式」的路径持续打造内容，类型除了短剧，还包括漫画、动画等。短剧方面，他们今年会上线数十个短剧项目，尝试抓住新的用户赛道，比如男性。动漫方面，漫画将以原创为主持续做下去，这一直是他们最珍视的学习途径，轻动画也会建立成熟的制作团队，还在制作一个长篇定格动画。
【快手视频|单月分账近千万，部均播放3亿，一家漫画公司的短剧方法论】对于想尝试做短剧的同行，汤明明的建议是，如果不知道如何开始，可以先在快手短剧学习和体会用户需求，再在优酷等长视频平台验证学到的结论。