独生子女的家庭,在父母生病住院后,会将是怎样的场景?
独生子女是幸运的,也是不幸的。之所以幸运,是因为家里就这么一个心头宝贝,肯定尽心尽力拉扯成人,所有的资源都倾注在孩子一个人身上;之所以不幸,是因为独生子女未来肩负着赡养父母的重担,而且一旦父母身体不适,就不能去外地工作,不能去想去的地方,只能在父母就近的地方就业。
现在年轻人出门拼搏,就业压力大。无论是哪行哪业都逃不过加班,不加班的工资低,加了班的没时间,两头算下来都没有时间照顾家庭。身边一群朋友,毕业时都说要去走南闯北,说什么都要一览中华的锦绣山河,然而等真正一毕业之后,大多数都留在了本地。一年四季穷忙穷忙,外出旅游的时间都挤不出来。而这些留在本地的人,基本上都是独生子女,归根结底来说,就是家里怕孩子出去在外定居,到时自己有个三长两短,孩子一时回不来。
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中国老人的心大多如此,根和孝远重于一切。
当然了,并不是说所有独生子女都留在了本地,还有一两个跑到沿海去了,一个是父母开明,支持他去寻找自己的理想,另一个因为要出去的原因,差点和家里闹翻了。思想是可以改善的,身体无法改善,尤其是年纪越来越大,身体也越来越垮,两人出去没多长时间,两家老人先后都染了重病。
年轻人在外拼搏事业,加班熬夜已是常态。为了以后的生活,法定节假日也无法休息,整个人埋在公司苦熬。可是双亲一病倒,家里就这么一个独生子女,再怎么千里迢迢都要赶回去。然而毕竟公司与老家距离远,一来一回至少得两天,病一时半会儿也好不了,需要时时有个人陪在身边。父亲生病了,母亲倒是可以陪,但终究需要个人换。再加上部分公司的公章制度,又不允许长时间请假,一来二去也耽误了事业。
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即使有些父母身板好,能撑五年、十年、十五年,可终究会有生病的一天,那些在外工作和拼搏的年轻人,在这一刻应该如何抉择呢?
有些人一言不合就辞职:父亲生病了——辞职;母亲住院了——辞职。在他们看来,没有什么事情是辞职无法解决的。然而这些说辞职的人没有考虑到,那些在大城市拼搏,好不容易站稳了脚跟,就因为父母生病了辞职回家,荒废了这些年来的努力吗?独生子女也需要重组家庭,他们有除了原生家庭之外的责任和担当,这样对他们来说,是不是显得不公平呢?
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对于大多数人的意见来看,请护工是他们共同的念头。但是护工就一定能照顾好父母吗?在之前的新闻中,我们不乏看到一些没有操守的护工如何照顾老人,当护工情绪不好的时候,他们会做什么我们都是无法预测的,而且大部分中高产阶层也不敢请一般护工来照顾老人,也是有这部分的考量在其中。况且对于一般家庭而言,请护工的价格远远超过自己的承受能力,况且还需要医疗费用,两笔支出加起来,对于工作薪资一般的人而言实在无法应付。
辞职不行,护工也不行,那就叫亲戚吧?只是我们要考虑一点,久病床前无孝子,儿女都不来伺候,又怎么能指望亲戚呢?尤其是对于城市的人而言,亲戚之间的关系是比较淡薄的,一次两次可以,但次数多了,亲戚也是要自己生活的不是吗?
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【 独生子女的家庭,在父母生病住院后,会将是怎样的场景?】事情到了这种地步,那么要不把父母接过来,反正一二线的医院会更好一些,肯定比老家的医疗更先进。然而医疗各方面确实比原先好,但是再老家的医保,一二线城市无法使用,所以到头来需要自费。要知道,光住院费就是一笔不小的金额,再加上检查和治疗用的费用,自费的费用完全可以请一个护工了,这对于普通工薪阶层的年轻人而言依旧难以接受。
事情到了最后,原本出去的两个朋友也回来了,在医院伺候了一段时间,在家附近找了个工作安顿了下来。
有个在县医院工作的护士,因为工作资历比较久,所以接触的人比较多。在她过去照顾的独生子女的老人来看,老人生病后,在其他城市工作的子女确实非常不便。有个姓白的老头,住了半年医院,其他病友都叫他白老。白老只有一个儿子,在深圳工作,相距上千公里。平时白老需要人擦洗、搀扶的时候,不是护士帮忙就是白老的妻子帮忙,平时总能看到白老的妻子累得直不起腰来。
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