快递员|京东001号快递员，与公司“共进退”，如今什么待遇？京东物流

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【快递员|京东001号快递员，与公司“共进退”，如今什么待遇？】

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通常情况下，老板和员工会形成互利共惠的关系，老板为员工提供良好的工作机会，员工为公司创造更高的利润。刘强东创立京东公司后，便开始决定发展独一无二的物流体系。这便形成了京东物流和京东平台的独特优势，不仅使得京东平台获得了更多的发展机会，还使得该平台顺利成为第二大电商平台。物流与京东相辅相成，而有这样一个人，他叫金宜财，他有一个特殊的身份——京东物流的001号快递员，他因何与京东结缘呢？
001号金宜财京东物流公司发展初期，任何一位工作人员都不敢保证该公司拥有着非常明朗的未来，毕竟彼时快递员还是新兴职业，大部分人更加倾向于非常稳定的工作环境和工作任务，人们无法获得快递员的最具体信息，自然认为该行业并不靠谱。再者，任何一个寻找工作的年轻人都渴望获得稳定的收入。相比于我国其他产业的员工工资，最初，快递员的工资并不占优势，甚至超过70%的员工无法获得超过5000块钱的工资。

此时，金宜财到达京东物流公司应聘，并顺利地成为该公司的001号快递员。经过一系列的员工培训和熟知快递业务后，金宜财慢慢进入工作岗位。最初，国内快递服务行业并不占优势，金宜财并没有获得大量的订单。为了尽快提高业务量和工资收入，金宜财也会承担宣传的工作。全新的行业意味着全新的收入，虽然前期的工资并不高，但是他获得了非常大的成就感。
可是多家快递公司提出了价格优惠政策，多个商家与价格更低的快递公司进行合作，从而使京东物流公司面对着不小的挑战。当时，金宜财已经获得稳定的收入，只要他按时按点地上班和配件，拿稳定工资不成问题。金宜财面对着繁杂的工作，他也曾产生过放弃的想法。最终，刘强东向其承诺，金宜财在京东物流公司干满五年，金宜财就会获得一套房产。

001号快递员对京东有何重要？一方面是因为001号快递员对京东物流公司的意义非凡，如果001号快递员离开京东物流公司，难免会使得该公司的快递员产生后悔的情绪；另外一方面是因为京东物流公司开始实行去除底薪方案，能者多劳，多派件和收件的快递员可以获得大量的收入。正因如此，金宜财获得了年收入高达十万元的年薪。可是，一线城市和二线城市的房屋价格很高，快递员需要工作多年，他们才能够赚取购买房子的金钱。金宜财涨了工资作为奖励，维持稳定的生活状态，京东物流公司留得了老员工的心。

事实上，京东物流公司获得了大家的认可，尤其是正在工作中的京东物流快递员。根据相关资料显示，多个地区的快递服务人员的工资有了较大幅度的提升，不仅和员工的派件数量有关，还和公司为员工提供的福利政策有关。金宜财与京东物流公司共进退，他选择留在京东物流公司，京东物流公司为其涨工资，成功使得京东物流公司成为最具实力的物流公司之一。
总的来说，京东公司在发展的多年间，早就形成了比较强大的行业适应能力，作为最先发展物流的网络电商平台，京东物流公司的成绩越来越明显。从最初的不被认可到现如今具备着派送实力的优质快递公司，京东公司向我们展现了中国企业的强大影响力。作为京东公司001号快递员的金宜财，自然会受到多方关注，如今他也依然勤勤恳恳地奋斗在岗位上，成为了一面鲜明的旗帜。

总结正是由于一个又一个对京东物流公司产生信赖感和归属感的快递员，京东物流公司才会将快递快速安全地送到消费者手中，提高企业的正面形象，增强员工的凝聚力。这种正面的例子，值得所有的企业借鉴与学习。

京东001号快递员，与公司“共进退” ，如今什么待遇？
与京东“风雨同舟”的001号快递员，凭什么“死心塌地”？